職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職※他職種へ分割の志望動機と選考の感想
総合職※他職種へ分割
24年卒 総合職※他職種へ分割の志望動機と選考の感想
総合職※他職種へ分割
24年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 文系
志望動機
レバレジーズの総合職※他職種へ分割に興味を持ったきっかけ
IT業界を広く見ている時期に、IT×人材の会社として出会った。
レバレジーズの総合職※他職種へ分割の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自身のやりたいことが実現できる点と、若手から挑戦できる風土、で選びました。
前者に関しては、私が社会の課題解決に寄与したいと考えており、最初の説明会で「困難な分野だからこそ切り込んでいる」とい...
選考の感想
同業他社と比較してレバレジーズの総合職※他職種へ分割の選考で重要視されたと感じること
圧倒的に「人物面」が重要視されています。
具体的には、コミットメントと人間性です。
前者は、高い目標をもって適切な努力をし取り組んできたか、所属団体で主体的に何を行い、介在価値と影響力を提供...
他社と比べた際のレバレジーズの総合職※他職種へ分割の魅力
会社としての成長性と裁量権、キャリアパス・事業の広さ、人だと思います。
成長性に関しては、利益等の数字的な意味もありますが、軸が社会課題解決であり、結果としてITや人材業界に属しているだけで、...
レバレジーズの総合職※他職種へ分割の選考で工夫したこと
特にありませんが、幼少期から現在までの歩みが重視されています。
ですので、自己分析をオススメします。
1時間の現場社員との面談が設定されますので、そこで私にしか話せないエピソードを持てるよう...
レバレジーズの総合職※他職種へ分割の選考前にやっておけばよかったこと
特にありませんが、幼少期から現在までの歩みが重視されています。
ですので、自己分析をオススメします。
レバレジーズの総合職※他職種へ分割を受ける後輩へのメッセージ
人物面評価が大半を占めるため、自分が何を考え、どんな未来を描き、動いたのかを話せれば問題ないと思います。自分を会社に合わせずに受けて良い会社だと思います。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
IT・通信Speeeビジネス職
-
IT・通信フリークアウト・ホールディングスビジネス職
-
IT・通信(旧)リクルートアドミニストレーション総合職
-
IT・通信(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)ビジネスコース ※現在募集なし
-
IT・通信コロプラビジネス職※現在募集なし
-
IT・通信(旧)LINEセールス(広告)職 ※現在募集なし