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No.469092 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年5月初旬
二次面接
2025年5月初旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員さん

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会場到着から選考終了までの流れ

ビルに到着後、クリーク・アンド・リバー社のある階までエレベーターで上がり、その階にある内線でクリーク・アンド・リバー社に連絡した。会社の人が出て、しばらく椅子で待つように案内された。その後担当の人が来て、会議室で面接が始まった。

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質問内容

・学生時代に頑張ったこととその深堀
・ゼミで行っている活動についてとその深堀
・ポートフォリオなどありますか（無くても可）
・志望理由とその深堀
・この会社に入ってやりたいこととその深堀
・デジタル専門職の仕事をどれくらい理解されていますか
・逆質問

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雰囲気

少しピリついていたが、改めて仕事内容について丁寧に説明してもらった

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注意した点・感想

仕事内容をあまりしっかり理解できていなかったので、もう少し調べておけばよかったと思う。改めて振り返ると選考の中で一番厳しかったのが二次面接だと思う。この時点にしっかりふるいにかけている感じがしたため、ここが正念場だと思う。

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本選考
エントリーシート
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一次面接
2025年5月初旬
WEBテスト
2025年5月初旬
二次面接
2025年6月初旬
三次面接
2025年7月初旬
最終面接
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クリーク・アンド・リバー社の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クリーク・アンド・リバー社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クリーク・アンド・リバー社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やクリーク・アンド・リバー社の企業研究にも役立ちます。
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