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大学の学問と研究

【都市観光デザイン専攻】
都市と観光の関係性に焦点を当て、都市空間に埋もれた資源を活かす観光戦略を研究している。ゼミでは、愛知県の港町に焦点を当て、廃校になった小学校を観光拠点に再生するプロジェクトを進行中だ。この地域は歴史ある町並みが残るが、観光客の立ち寄りは少なく、地元経済にも課題があっ...

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自己PR

【“勝たせ屋”としての提案力】
アパレル販売のアルバイトでは、来店客の多くが“見て終わり”で、購入に至らないという課題があった。そこで私は、商品を「機能」ではなく「場面」に置き換えて伝える“勝たせる接客”を実践。たとえば「このバッグは撥水です」ではなく「急な雨でも、書類を濡らさずに済みますよ...

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学生時代に一番頑張ったこと

【“DIYデビュー率No.1”のホームセンター店員】
売上不振の店舗でアルバイトをしていた私は、「道具を買っても使い方がわからない」初心者層の支援に活路を見出した。そこで、自分が最初につまずいたポイントをもとに「DIYスターター講座」を構築。例えば、ドライバーの使い分けや塗装の基本などを紙一...

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映像制作業界を志望する理由

【挑戦することの意味を伝えたい】
不安や葛藤を抱える視聴者に、挑戦することの価値を伝える番組『限界値を、1ミリ超えろ』を企画したい。特別な才能ではなく「あと少し踏み出す力」に注目し、芸人やアスリートの“本気の挑戦”を追いながら、視聴者にも前向きな感情を届けたい。人生の転機を与えるテレビの力を...

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毎週視聴している番組

孤独のグルメ
ぽかぽか

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5年後の目指している姿

自らプロデューサーとして番組を立ち上げ、その番組をイベント事業などの様々なエンタメに昇華したいと考えている。
そのために、入社後はさまざまな番組について自ら学び、触れらる環境を求めている。そして、プロデューサーとして、ラジオ番組なども手掛けてみたいと考えている。

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各質問項目で注意した点

とにかく具体性を意識した。大学の研究では、なぜこの研究をしようと思ったのかという経緯まで書くことでより具体性と一貫性を持たせることを意識した。

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2025年5月上旬
最終面接
内定
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

福岡大学 | 文系
【力を入れた学業】私は、大学の授業でのプレゼン発表に力を入れました。プレゼン発表がプログラム化している授業が多く、◯◯年次から人の前に立って発表する機会がありました。大勢の前で話すのが得意ではなかったため、早い段階から準備を始め、内容を暗記するほど発表の練習を繰り返し行い、自信を持って挑めるよう準備に力を入れるようになりま...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着後、クリーク・アンド・リバー社のある階までエレベーターで上がり、その階にある内線でクリーク・アンド・リバー社に連絡した。会社の人が出て、しばらく椅子で待つように案内された。その後担当の人が来て、会議室で面接が始まった。...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んだことについて ・キャリアについての考え方 ・趣味について ・休日の過ごし方（ストレス発散方法など） ・インターネットについて ・もしインターネットがなくなれば世の...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望動機】“支援”ではなく、自身がプロフェッショナルを目指すというキャリアプランに魅力を感じ、貴社を志望しました。貴社の会社説明会に参加させていただいた際に、私が普段から触れていたテレビ番組の制作や、グルメサイトの店舗の写真、クレジットカードのデザインなどは貴社が制作したものだと知り、感動いたしました。貴社のデジタルプロ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にがんばったこととその深堀（それを始めようと思った理由・きっかけ、問題が起きた時にどう解決したかなど） ・ゼミ・学外で行っている活動とその深堀り ・志望理由とその深堀 ・...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】各20問前後　【対策方法】一般的なSPI対策の本を読んで勉強したが、そこまで難しいものではなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部リーダークラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・今までの面接で話していた内容をもとに深掘り ・企業が私について評価している面のフィードバック ・仕事内容についてのより詳しい説明 ・将来のキャリアについて（どこでどう働きたいか...
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    サンケイスポーツ取材記者

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クリーク・アンド・リバー社の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、クリーク・アンド・リバー社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クリーク・アンド・リバー社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やクリーク・アンド・リバー社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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