職種別の選考対策
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26年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.447010 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社・関連施設 |
| インターンの形式 | グループワーク・現場見学・講義 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事社員10名弱・各現場社員・管理職級社員(最終日) |
| 参加学生数 | 30-40名程度 |
| 参加学生の属性 | 幅広い |
| 交通費補助の有無 | 交通費:遠方者は全額ではないが補助あったとのこと 宿泊費:遠方者は企業側が宿泊先を手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は講義がメインであり、部門別の事業説明。役員との講話の機会もあった。2日目-4日目は専攻ごとの現場見学・就業体験が行われた。5日目午前にグループワークを行い、午後に発表。その後懇親会が実施された。
ワークの具体的な手順
課題が与えられ、各専攻チーム(5人程度)別にグループワークを行う。発表は管理職級の社員に対してプレゼンを行う形で実施された。
インターンの感想・注意した点
現場見学が複数回カリキュラムに含まれているため、業務を肌で感じられる機会が多くあり非常に勉強になった。比較的少人数で行動する場面が多かったため、自分から積極的に社員に話しにいくなど主体性を求められる場面が多かったように感じる。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
最終日にホテルビュッフェにて実施。選考への影響は不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に同じ専攻で同じチームとなるため、チーム単位で行動することが多い。そのため、チームのメンバーと話す機会は多くあった。また、移動時に社員と会話できる機会が多くある他、座談会のような形式が複数回行われたため、社員とコミュニケーションを取れる機会は多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか・人柄が良い
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