職種別の選考対策
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27年卒 事務職
事務職
No.498609 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 京都競馬場 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 常についてくださる方が二人、座談会に参加する社員の方を含めると四人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、地方国公立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明、場内見学(検量室・判定室・パドック・地下馬道など)、馬券教室、座談会、「100年後にも競馬が続くような企画」を考案するグループワーク、プレゼンテーションなど。
他の企業との特徴として、公営ギャンブルという特殊な業界であるため、その業界や企業の説明にかなり時間が割かれている印象を受けた。
ワークの具体的な手順
ワークでは競馬のレースそのものではなく、施設や他のイベント(オリンピック)などを活用して競馬に関心を持ってもらうにはどうすべきかというかなり抽象的なお題が出題された。
ワークでは社員の方からの助言を受けることもできず、調べることはOKとされていたが、公開されている情報も限られていたため、他の...
インターンの感想・注意した点
とにかく他の参加者の競馬への情熱が高いと感じた。
そのため、ワーク中には話についていくことができず、意見を出すことができない場面もあったが、わからないことは尋ねたり、資料の作成を担当するなど、自分にしかできないことを行うことができたと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の参加者とは一日を通して常に関わる機会があったが、社員の方とは関わる時間は少なかったように思える。
特に、座談会は10分程度しか時間が用意されておらず、企業説明の中で疑問に感じたことや業務の細かい内容などを聞く時間がなかったのは残念な点だと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
農林水産省下の特殊法人ということもあり、お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思いのほか明るい職員の方が多いと感じた。競馬場で働く職員の方はお客様と関わる機会が多いことも関係しているのかもしれない。
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