職種別の選考対策
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27年卒 技術職
技術職
No.504510 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術職
技術職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 京都競馬場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 24人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、地方国公立大学、四工大、その他地方私立大学・大学院、乗馬部または競馬サークルに所属する学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4つのグループに分かれてパドック席の活用案をグループで提案し、発表を行ったのちに投票を行うといったものでした。また、活用案を提案するにあたり実際にパドックに足を運んで直に課題を発見し、いかに施設設備を通じてお客様の満足度の向上に努められるかを考えるものでした。
ワークの具体的な手順
施設見学の後にグループに分かれて各グループごとに施設を見学し、課題と課題解決策を話し合うグループワークを行いました、意見がまとまったらポスター用紙にグループで出た活用案を記載し、前に出て発表を行うといったものでした。各グループの発表が終了したら投票を行い、最優秀の活用案を決定するといった流れで...
インターンの感想・注意した点
他の学生とのコミュニケーションが多くあり、意見交換や議論の機械がとても多いので意見の合意形成が必要であると強く感じました。また、職員の方が各グループついており、学生の動向をチェックしている雰囲気でしたので、積極的に協調するよう心掛けた方が良いです。施設見学後のグループワークは役職関係なく円滑に...
インターン中の参加者や社員との関わり
職種ごとに分かれて各職種の職員との座談会がありました。座談会では主に職務内容の確認やプロジェクトの事例、更には職務とプライベートに関するNGなしの質問会を行い、学生が業務に対してギャップを解消できるようにしていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
競馬が好きな方、競走馬が好きな方が他の業界よりも多いイメージを抱いていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップに参加する前とあまり大きくイメージは変わりませんでしたが、仕事に対して誇りを抱いている職員さんが多い印象を受けました。また、馬術部出身の職員が思っていたより多くなく、入会後の研修で乗馬を初めて経験された方もいました。
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