26年卒 行政職
行政職
No.461366 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1グループあたり2人 |
| 学生の人数 | 7、8人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | ホームページ上に合格者の受験番号を掲載 |
会場到着から選考終了までの流れ
集合場所の会議室に行き、受験番号と名前を伝えて、自分の座席を確認して着席。
説明開始時間になったら職員の方から受験番号でどこのグループかを順番に呼び出されるので、呼ばれたら荷物を持って廊下で待機。この際にグループメンバーの人の顔見れて、少し会話もできた。
そこから移動して大きな会議室に行き...
GDのテーマ・お題
今年4月に開幕した「2025年大阪・関西万博」は、6月2日には総来場者数600万人を超え、ますます盛り上がりを見せている。
この万博を一過性のイベントとして終わらせることなく、会期終了後も、会場跡地や建築物、アート等の有効利用を図るとともに、万博で示された新たなアイデアや技術、価値観等をレガ...
GDの手順
グループディスカッションの会場に移動した後、各自自分のグループのテーブルに案内される。
担当職員の点呼があり、各メンバーにアルファベットが割り振られ、座る位置を指定される。
着席後少しメンバーと会話をした。
全員の着席後試験の説明があり、1分程度お題が書かれた紙を見て自分で意見を考える時...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介と軽い会話をする時間はあった。2、3分くらいだと思う。
プレゼン時間の有無
5分で発表した。何人が発表の際に発言するかは自由だったが、発表の際にメンバー全員が前に出るよう指示はあった。
雰囲気
面接官はこちらに全く干渉はせず、無言でメモを取りながら観察していた。が、特に圧力を感じることもなく、とてもやりやすい雰囲気だったと感じる。メンバーは全員がグループワーク未経験で、仕切りたがる人や逆に発言がなさすぎる人もおらず、非常にバランスの取れたグループだったと思う。
各グループのテーブル...
注意した点・感想
議論を行う上では、ほかのメンバーの話を遮らない、相槌を必ず打つことを気を付けていた。メンバーの表情を見て話しだすタイミングなども考えていた。
チームとしては論点のずれがないか、自分たちが今考えていることはお題とずれがないかを確認していた。
感想としては、グループワークは完全にグループの自由...
ワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
公務員・団体職員東北行政評価局一般職（行政系）
-
公務員・団体職員鉄道建設・運輸施設整備支援機構（鉄道・運輸機構）技術系
-
公務員・団体職員日本年金機構正規職員
-
公務員・団体職員東京法務局一般職
-
公務員・団体職員独立行政法人 国立高等専門学校機構 香川高等専門学校事務職員
-
公務員・団体職員社会福祉法人クムレ児童指導員職
お気に入りして募集開始の通知を受ける