職種別の選考対策

年次：

公務員・団体職員 大阪府庁

26年卒行政職

行政職

No.477765 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2025年5月25日

一次面接

2025年5月25日

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	20分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官3人（左30代くらい男性、真ん中30代くらい女性、右40代くらい男性）女性だけが質問していた。

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会場到着から選考終了までの流れ

最初に大部屋に15名ほど集められ、注意事項や試験についての説明があった。その後、順番に面接室に案内された。

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質問内容

持続可能な地域づくりとあるが、大阪府で地域振興を行いたいと思ったきっかけは？
防災したいきっかけは？
どんな政策作っていきたい？
地域振興や防災など、市町村でもできるけど、府を志望するのはなぜ？
普段どうやってストレス対処してる？
学生時代に力を入れたことは？
グループで取り組んで...

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雰囲気

特に笑いもなく、淡々と進んでいった。

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注意した点・感想

約20分間だが、淡々と進み、かなりの質問が飛んできて、深堀が多かった。また、困難にぶつかったときの対処法についてかなり深堀された。どんな質問に対しても、笑顔、はきはきと、自信をもって答えることが大事だと感じた。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2025年4月上旬

2025年5月11日

2025年5月25日

2025年6月15日

2025年6月17日

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内定

近畿大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待機室に行き、グループの番号が伝えられるのでそれについていく。終了後はそのまま帰宅　【GDのテーマ・お題】万博のレガシーなどを残していくためにどのようなことをすべきか。　【GDの手順】自己紹介、1分程度役割決め、2分程度意見出し、5分まとめていく、15分模造...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、番号が呼ばれ選考開始、終わったらそのまま帰宅　【質問内容】ゼミでは何をしている、ゼミで学んだことをどう活かせるか、チームで取り組んだことはあるか、リーダーになることは多いか、チームで取り組む上で大切にしているこ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明。　【対策方法】SPI の参考書を2冊買って、それぞれ2周くらいはした。SPIは、早く解くとこも求められるので、制限時間を決めてその時間内に解けるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、待合室の好きな席に座ります。その後、受験番号を呼ばれた人からグループができ、試験会場へ案内されます。　【GDのテーマ・お題】万博のレガシーについてどのように万博を将来に受け継ぐかという内容でした。　【GDの手順】自己紹介後、すぐにグループワークのお題が発表されます。グ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】まとめて35分ほど　【対策方法】これが本当のspi 3だの参考書を何周もしました。これだけやっていれば大丈夫

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分かりませんが、女性1人、男性2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室で試験についての説明を受けます。その後、受験番号を呼ばれた人から面接が開始します。　【質問内容】大学で何を学んだ？なんでその研究テーマそこでどんな力をつけた？あなたは大...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一希望が公務員であり、その中でも大阪府庁の志望度が1番高かったため、迷わずここに決めました。また、説明会を通しての職員の人柄にも触れ、一緒に働きたいと思い、承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】7.9倍　【内定者の採用...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文1時間　【対策方法】ニュースなどをみて、知識を貯めるようにした。あとは参考書で文章構成を学んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い方が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機室で待ち、順番に呼ばれる。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介、なぜ大阪府庁なのか、市役所じゃないのか、なぜ広い視点で働きたいのか、なぜ、学校の働き方改革に興味をもったか、大阪の課題はなにか、...

【承諾/辞退理由の詳細】近畿圏最大の地方自治体であるため、知名度がありつつ成長性を感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】8倍ほど、175名　【内定者の採用大学・学歴】関西学院大などそのほかは分かりませんでした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

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