職種別の選考対策

年次：

公務員・団体職員 大阪府庁

26年卒行政職

行政職

No.477765 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

26年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2025年5月25日

一次面接

2025年5月25日

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	20分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官3人（左30代くらい男性、真ん中30代くらい女性、右40代くらい男性）女性だけが質問していた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

最初に大部屋に15名ほど集められ、注意事項や試験についての説明があった。その後、順番に面接室に案内された。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

持続可能な地域づくりとあるが、大阪府で地域振興を行いたいと思ったきっかけは？
防災したいきっかけは？
どんな政策作っていきたい？
地域振興や防災など、市町村でもできるけど、府を志望するのはなぜ？
普段どうやってストレス対処してる？
学生時代に力を入れたことは？
グループで取り組んで...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

特に笑いもなく、淡々と進んでいった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

約20分間だが、淡々と進み、かなりの質問が飛んできて、深堀が多かった。また、困難にぶつかったときの対処法についてかなり深堀された。どんな質問に対しても、笑顔、はきはきと、自信をもって答えることが大事だと感じた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2025年4月上旬

2025年5月11日

2025年5月25日

2025年6月15日

2025年6月17日

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

近畿大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待機室に行き、グループの番号が伝えられるのでそれについていく。終了後はそのまま帰宅　【GDのテーマ・お題】万博のレガシーなどを残していくためにどのようなことをすべきか。　【GDの手順】自己紹介、1分程度役割決め、2分程度意見出し、5分まとめていく、15分模造...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明。　【対策方法】SPI の参考書を2冊買って、それぞれ2周くらいはした。SPIは、早く解くとこも求められるので、制限時間を決めてその時間内に解けるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い方が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機室で待ち、順番に呼ばれる。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介、なぜ大阪府庁なのか、市役所じゃないのか、なぜ広い視点で働きたいのか、なぜ、学校の働き方改革に興味をもったか、大阪の課題はなにか、...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一希望が公務員であり、その中でも大阪府庁の志望度が1番高かったため、迷わずここに決めました。また、説明会を通しての職員の人柄にも触れ、一緒に働きたいと思い、承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】7.9倍　【内定者の採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分かりませんが、女性1人、男性2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室で試験についての説明を受けます。その後、受験番号を呼ばれた人から面接が開始します。　【質問内容】大学で何を学んだ？なんでその研究テーマそこでどんな力をつけた？あなたは大...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】まとめて35分ほど　【対策方法】これが本当のspi 3だの参考書を何周もしました。これだけやっていれば大丈夫

【自己PR】私の強みは諦めない挑戦心です。この強みは、大学の学費免除の特待生になることに挑戦した際に発揮されました。私は学業において大きな功績を残したことがなく、親の負担を減らしたいと強く願い、この特待生を目指しました。しかし、特待生になるには、一年間を通して高い成績を維持し続ける必要があり、モチベーションの維持が大きな課...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、待合室の好きな席に座ります。その後、受験番号を呼ばれた人からグループができ、試験会場へ案内されます。　【GDのテーマ・お題】万博のレガシーについてどのように万博を将来に受け継ぐかという内容でした。　【GDの手順】自己紹介後、すぐにグループワークのお題が発表されます。グ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文1時間　【対策方法】ニュースなどをみて、知識を貯めるようにした。あとは参考書で文章構成を学んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、番号が呼ばれ選考開始、終わったらそのまま帰宅　【質問内容】ゼミでは何をしている、ゼミで学んだことをどう活かせるか、チームで取り組んだことはあるか、リーダーになることは多いか、チームで取り組む上で大切にしているこ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

公務員・団体職員
東北行政評価局
一般職（行政系）
公務員・団体職員
鉄道建設・運輸施設整備支援機構（鉄道・運輸機構）
技術系
公務員・団体職員
日本年金機構
正規職員
公務員・団体職員
東京法務局
一般職
公務員・団体職員
独立行政法人国立高等専門学校機構香川高等専門学校
事務職員
公務員・団体職員
社会福祉法人クムレ
児童指導員職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、大阪府庁の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪府庁の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪府庁の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や大阪府庁の企業研究にも役立ちます。