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No.15425 本選考 / 一次面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

18年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2017年6月

一次面接

2017年6月

会場	貸会議室（東京）
試験時間	40分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	都庁ホームページ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目くらいの人事が3人だった（女性1男性2）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着〜待機〜プレゼン〜面接〜選考終了

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質問内容

東京都が独自で行っている事業の中でも最も気になった事はなにか・東京都に潜んでいる問題はなんだと思うか、それに対してどのように策を練れば解決できると思うか・普段からプレゼンの練習ができる環境にいるのか。

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雰囲気

自分の意見にきちんと相槌を打ったり、笑顔を見せてくれるような雰囲気だった。

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注意した点・感想

東京出身の人間ではないため、東京都のことを、ホームページや先輩の話から調べ上げまとめていたことはよかった。東京都の取り組みについてきちんと調べているかという質問が実際に出てきたので次の面接でもきちんと調べてから行こうと思った。

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参考にした書籍・WEBサイト

都庁ホームページ

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2017年5月

2017年6月

2017年7月

2017年7月

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内定

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢はわかりませんでしたが、若手と中堅の中間といった雰囲気の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】都庁で行います。受付を済まし、待合室で待機後、受験番号ごとに案内されます。その後健康診断や写真撮影をして終了です。　【質問内容】・アイスブレイク（自己紹介、夏休みの予定、ア...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】報道発表参照　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】既卒、社会人経験者が思ったより多い。ただしこれらの属性は景気など年度によってまったく異なると思う。

【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラです

【試験科目】必答科目（択一問題）：科目数的処理、判断推理、資料解釈、人文科学、自然科学、社会科学、時事問題選択科目（記述問題）：憲法、民法、行政法、経済原論（ミクロ経済学、マクロ経済学）、政治学、行政学、社会学、財政学　【各科目の問題数と制限時間】教養科目（択一問題）：2時間10分専門科目（記述問題）：2時間教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人は中堅といった雰囲気の方で、1人は若手職員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】東京テレコムセンターというところで行います。新橋駅からゆりかもめで会場に向かい、受付を済ませ待合室で待ちます。その後受験番号ごとに面接会場に案内され、30分ほど待機したのち、入室するよう言...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次試験よりやや厳しい雰囲気がある。しかし話口調は穏やかで、緊張しすぎないようにはしてくれていた。おそらく部長級。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機する部屋に集められ、時間になったらグループごとに分けられ、グループワークを行う階へと移動する。グループワーク終了後、順次...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】教養試験/プレゼンテーション・シート作成　【各科目の問題数と制限時間】【教養試験】2時間30分/40問文章理解（英語含む）10問数的処理・判断推理　10問資料解釈　5問図形問題　5問社会・自然・人文科学　4問時事問題　6問【プレゼンテーション・シート】1時間30分/1問　【対策方...

11人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中央の人がメインの進行役で最後に質問、初めは左右の人がそれぞれ順に質問する。進行役ともう一人は穏やかだが、一人は終止無表情。年齢などから課長級だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受験票と面接シートを渡して受付、待機する部屋で一次試験のプレゼンの原本を返され...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンキャリアでは、東京都庁の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京都庁の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京都庁の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や東京都庁の企業研究にも役立ちます。