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No.506108 本選考 / 面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

面接

本選考

大学非公開 | 文系

2025年6月ごろ

面接

2025年6月ごろ

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	20〜30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手、50代くらい、中堅

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会場到着から選考終了までの流れ

同じ時間に受ける人たちで集合してからグループに分かれて部屋の前に移動。

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質問内容

▪︎質問
自己PR

▪︎質問
長所は何か
▪︎回答
視野が広い

▪︎質問
その経験談を教えて　
▪︎回答
アルバイトで◯◯という経験がある。

▪︎質問
併願先はどこ？
▪︎回答
国家系、市役所

▪︎質問
併願先との違いは？
▪︎回答
財政規模
...

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雰囲気

緊張感が溢れていた

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注意した点・感想

雰囲気が堅苦しく緊張感があったため、笑顔で話すことを意識していた。わからない質問が来ても、素直にハキハキ答えるようにしていた。内容も大切だと思うが、内容よりも受け答えをしっかりできるように意識していた。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2025年4月下旬

2025年6月ごろ

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内定

明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の自治体や民間企業も検討しましたが、都庁ほどスケール感と挑戦の幅を兼ね備えた組織はありませんでした。安定性と同時に新しい取り組みに挑戦できる環境が揃っている点に魅力を感じ、最終的に承諾しました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】900人...

【承諾/辞退理由の詳細】国会職員に内定したため　【採用人数・倍率】1類b新方式は200名程度？倍率は4.5倍（HPにて公開されている。）　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、中央大学が多い。ほかは千葉大、都立大、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【これまでに学習したこと、研究したこと】社会情勢が大きく変化していく中で憲法の人権規定を学ぶことに意義を感じ、法的視点から国内外の人権問題を学ぶことに注力しました。判例の理解が困難な中、授業外に研究室を訪問し教授に質問をしたり、友人らを集い自主的にディベートを開催したりすることにより理解を深めることができました。現在、日本...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】教養試験専門記述試験論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験　二時間十分　40問専門試験　二時間　10問中3問選択論文試験　1時間30分　1問　【対策方法】予備校の問題集と過去問を繰り返し説いた。論文については過去問をベースに時間を測って書き、添削をしてもらうことで対策をした。

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【あなたがこれまでに学習したこと又は研究した内容などを書いてください。受験する試験区分に関係するものがある場合は、そのことを中心に書いてください。】大学では、諸外国と比較して日本での政治参加意識がなぜ低いのかについて研究しました。私はそこで、日本では公教育が諸外国と比較して充実していないことを知り、その解決手段の一つとして...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】択一教養試験、専門記述試験、論述試験　【各科目の問題数と制限時間】択一教養試験：2時間10分専門記述試験：2時間論述試験：1時間30分　【対策方法】予備校からでている予想問題集を暗記するくらいは解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】元々別の第一志望があったが落ちてしまったものの、東京都庁でもそれに準ずることに携わることができると分かったので、将来的には転職をするにしても、そのまま東京都に残るにしても、今後のキャリアには活かせる経験を積むことができそうだと考えたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【...

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ワンキャリアでは、東京都庁の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京都庁の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京都庁の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や東京都庁の企業研究にも役立ちます。