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No.529898 本選考 / 個人面接の体験談

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27年卒

個人面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2026/07/21

2026年5月

個人面接

2026年5月

会場	貸会議室（東京）
試験時間	40分程度
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	一日かけて全ての面接が行われる。自動的に次の選考に進む。
結果通知方法	一日かけて全ての面接が行われる。自動的に次の選考に進む。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わからない。（年次はバラバラそう）

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室に呼び出しがかかり、入室する。

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質問内容

作成したプレゼンテーションシートについて、3分ほどで発表してください。
点数をつけるとすれば何点か？
70点ほど。情報は詰め込んだが、図や視認性の向上にリソースを割くこともできた。
学生時代に力を入れたことなど、ES通り読み上げるだけの質問が中心
東京都を志望する理由は何か。関心のある...

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

なぜ公務員を志望するのか、なぜ都庁なのかを筋道立てて説明できなければいけないと思い、自身の経験や考えと結びつけて言語化した。学生時代に力を入れたことや強みなどについて話す際には、経験や人柄、能力が都の業務においても発揮可能であることをアピールした。

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2026年5月

2026年5月

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内定

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人役職不明（40・50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室で待ち、番号が呼ばれたら面接室のあるフロアに移動する。面接終了後は、再度受付し、帰宅する　【質問内容】最初に5分間のプレゼンをする（内容は事前に知らされる）それについて、深堀の質問がされる...

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室前に番号シールが配られて、各自名前ではなく番号で呼ぶように指示された。　【GDのテーマ・お題】「障害の有無に関わらず、就労がしやすいよう、東京都としてできること」（少し端折ってるので、HPに載っているものを確認ください）　【GDの手順】役職決め課題抽出（障がい者の現状の就労...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50〜60代の男性と50〜60代の女性、40〜50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内され、入室　【質問内容】・待機時間には何を考えていたか・GWの深掘り質問（この時◯◯と言っていたが何故か等）・特別区でもいいのではないか・国でいいのではな...

【承諾/辞退理由の詳細】東京で働き続けられること、事業や給与が安定していること、様々な業務を経験するキャリアを歩めることなど総合的に判断した。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】応募者は3700人程度、最終合格者は197人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】書店でよく売られている青いSPIの参考書を3周ほどした。特に推論に力を入れた。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室で待ち、番号が呼ばれてから試験の部屋に案内される。数字が書かれたシールをもらい、試験中はお互いのことを番号で呼び合う。試験終了後、面接の時間を伝えられ、待機室で待つ。　【GDのテーマ・お題】都の職員として、東京を誰もが歩きたくなるウォーカブルな街にするためにどんな取り...

【承諾/辞退理由の詳細】安定した環境で働きたいと考えていたため　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】200名、33倍　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHが多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特にない

【志望理由】私が東京都を志望する理由は、行政にしかできない支援を日本の最前線で行っていきたいと考えているからです。このように考えるようになった理由として、まず「行政にしかできない支援」を行いたいと考えるようになったきっかけが、大きく分けて2つございます。 1つ目は、◯◯事件を通して、行政の制度や職員の対応次第で人命が...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】民間企業のサマーインターンにて、何回かテストを受けておくことで、練習しました。

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