スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ワンキャリアforエンジニア

ワンキャリア転職

就活サイトトップ企業検索公務員・団体職員東京都庁東京都庁のES・体験談一覧27年卒事務のES・体験談一覧27年卒事務本選考グループディスカッション（GD）詳細

職種別の選考対策

年次：

公務員・団体職員 東京都庁

27年卒事務

事務

No.532052 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文系

公開日：2026/07/30

5月中旬

グループディスカッション（GD）

5月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	6人
学生の人数	8人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

午後のお昼休憩が終わったら、再度受付を行い、グループ番号を伝えられる。時間になったら別フロアに案内され、部屋の外でグルディスの説明を受ける。そこで荷物も置いておく。番号が書かれたバッジを渡された、それを身につける。メンバーのことも番号で読んだ気がする。終わったら退室して、バッジを返し、荷物を持...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

スポーツを誰もが楽しめるには？

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

入室したらお題の書かれた紙があり、スタートとともに、内容を確認できます。その後の手順はグループごとだと思うが、一般的な手順である。考える時間が50分くらい？発表時間が3分くらいだったと記憶しています。ホワイトボードを使って良いと案内されました。話し合い中、面接官が近くに寄ってボードを確認するこ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

穏やかで、グルディスに慣れている人はそんなにいませんでした。こちらも安心して行えました。一方で、面接官が6人いて緊張感がありました。そのあと、1回目の面接の面接官と2回目の面接の面接官で構成されていることに気づきました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

難しい話ではなく、考えやすいテーマでした。メンバーもみな穏やかに取り組んでいました。しかし、グルディスの後の面接で、グルディスの振り返りを促されるため、話した内容は覚えておくと良いと思います。具体的に、グルディスが終わった後に、自己評価や振り返りをしておくとよい印象です。私はしていなかったので...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握

この先輩の選考ステップ

本選考

3月下旬

5月中旬

5月中旬

5月下旬

7月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまで力を入れて取り組んだことについて、取組期間も含めて書いてください。（3つ以内・1つ40字以内）】・接客アルバイト（高３～大3）・接客アルバイト(大1～現在）・ゼミナールでの研究（大3～現在）　【これまで取り組んだことのうち、成果や達成感を得た経験（1つ）について、あなた自身の行動を中心に具体的に...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計25分程度　【対策方法】公務員試験の勉強を優先していたため、SPI対策には時間はかけませんでした。前日に少しだけ解説動画を見たり模擬問題を解いたりしました。公務員試験の数的処理を勉強していたことで非言語はある程度対応できました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は3名（男性2名、女性1名）でした。役職や入庁年次は分かりません。終始穏やかな雰囲気で、回答に対してうなずきながら話を聞いてくださりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室で待機しました。その後、数名ずつ面接室前へ案内され、合図とともに一斉に入室しました...

【会場到着から選考終了までの流れ】休憩後に待機室から順番に呼ばれ、グループワークを行う部屋へ案内されました。着席後にテーマと資料が配布され、説明を受けた後に議論を開始しました。　【GDのテーマ・お題】2050東京戦略に関するテーマが出題されます。「どのような取り組みを行うべきか、職場の上司に説明するために必要なポイントをホ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は男性3名でした。役職や入庁年次は分かりません。全員穏やかな雰囲気で、回答を最後まで丁寧に聞いてくださり、話しやすい印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク終了後はロビーで待機しました。待ち時間は受験者によって異なります。　【質問内容】・グループワー...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だった別の進路を選択したため辞退しました。　【採用人数・倍率】新方式の採用人数は約300名でした。　【内定者の採用大学・学歴】早慶・GMARCH・日東駒専など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

公務員・団体職員
全国農業協同組合連合会（JA全農）
総合職（県域コース）

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、東京都庁の2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東京都庁のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東京都庁のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。