職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.508585 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬～9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 1日目と2日目はオンライン、3日目は富士急ハイランドで対面開催 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 全体で50名程度 |
| 参加学生の属性 | 特になし |
| 交通費補助の有無 | 対面開催は交通費は全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「富士急ハイランドに新たなアトラクションを作る」という課題
基本はグループ内でワークを行うのだが、1日1回2時間程度、人事部社員による会社説明や企画職の社員による富士急ハイランドのアトラクション開発に関するセミナーが開催される。
ワークの具体的な手順
課題を提示されたら、あとはグループごとに進行などはすべて任される
インターンの感想・注意した点
オンラインでのグループワークとなり、どうしても回線の問題が付きまとうのでその点は注意が必要。
オンラインのグループワーク中は1時間に1回程度人事部の方がブレイクアウトルームに入ってくるので、油断はできない。
懇親会の有無と選考への影響
本選考でES、適性検査、GDが免除で一次面接から選考スタート
インターン中の参加者や社員との関わり
新規アトラクション開発のワークを行うインターンはほかの企業にはないので、とても印象的ではあった。学生同士のワークが中心のため、同じチームのメンバーとはとても親しくなることができ、最終日はインターン終了後に一緒に富士急ハイランドで遊ぶなどの思い出作りをすることもできる。ただ、あまり社員の方と関わ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
富士急ハイランドの会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
富士急ハイランドだけでなく、運輸や不動産など幅広い事業を手掛けており、安定した収益を持つ会社
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