その他 よみうりランド

28年卒 総合職

総合職

No.533180 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループで、夏季の集客につながる新規事業の企画立案に取り組んだ。ターゲット設定から企画内容、実現方法までをチームで議論し、よみうりランドならではの強みを生かした提案を考えた。最後に社員の方へプレゼンテーションを行い、フィードバックをもらった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

・自己紹介
・会社説明
・園内見学
・グループワーク
・座談会

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

限られた時間の中で、チーム全員の意見を取り入れながら企画を考える難しさと面白さを実感しました。特に、自分たちが考えたい企画ではなく、「来場者にとって魅力的か」「よみうりランドらしさがあるか」という視点を意識して議論を進めた。また、積極的に意見を発信するだけでなく、メンバーの意見を引き出しながら...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

懇親会の有無と選考への影響

参加者の一部には早期選考の案内があるらしいが、参加者全員が対象ではないようだった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

4つのグループに別れ、グループワークを通して参加者同士で活発に意見交換を行った。社員の方からはプレゼンテーション後に企画、発表に対するフィードバックをいただき、座談会では業務内容や会社の雰囲気について質問する機会があった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

遊園地の運営を中心とした会社というイメージが強く、来場者に楽しさを提供する仕事という印象を持っていた。また、社員の方々も明るく親しみやすい方が多いのではないかと考えていた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターンを通して、想像していた以上に自由度が高く、若手社員でも裁量を持って挑戦できる環境であると感じた。また、社員の方々は年次に関係なく意見を尊重し合う雰囲気があり、来場者目線で企画を考えることを大切にしている印象を受けた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら