27年卒 IT系
IT系
No.510714 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 10月~11月 |
|---|---|
| 実施場所 | 株式会社ヒューマンシステム本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1ヶ月間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1、2人 |
| 参加学生数 | 3人 |
| 参加学生の属性 | 東京国際工科専門職大学 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 昼食費:毎日1000円を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日から約1週間はJavaScriptの研修を行い、基礎的な文法やWeb開発の流れについて学習しました。
その後の2〜3週間では、実務を想定した課題としてシステムの実装に取り組み、入力フォームの作成や処理などを行いました。
また、開発後には3〜4日程度でテストを実施し、バグの修正や動作確認...
ワークの具体的な手順
ワークは主に個人での開発形式で進められ、初週はJavaScriptの基礎研修、その後はシステムの画面の実装課題に取り組みました。
日々の業務は、9時30分に集合し、10分程度の朝会で前日の進捗や当日の作業内容を共有する形で開始しました。社員の方からフィードバックや進め方のアドバイスをいただき...
インターンの感想・注意した点
服装はスーツではなく、ビジネスカジュアルよりもややラフなスタイルが許容されており、リラックスして業務に取り組める環境でした。
また、社員の方々が適宜声をかけてくださるなど、質問や相談がしやすく、非常に学びやすい職場環境だと感じました。
そのような環境の中で、受け身にならないよう自分から積極...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は本選考において一次面接が免除され、二次面接と最終面接のみで選考が進む形式となっており、選考への影響は大きいと感じました。
インターンを通じて企業側が参加者の人柄や適性を把握しているため、通常よりもスムーズに選考が進む点が特徴的でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、主に社員の方との関わりとして、日々の朝会での進捗共有や、開発中の質疑応答を通じてコミュニケーションを取る機会がありました。
特に、実装で不明点があった際には随時質問することができ、丁寧にフィードバックをいただきながら開発を進めることができました。
また、他の参加者とは同じ課...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、企業に対する具体的なイメージはあまり持てていませんでしたが、航空分野における荷物検査システムなどに携わっている点に興味を持っていました。
社会インフラに関わる重要なシステムを扱っている企業であるという印象を持っており、高い信頼性や正確性が求められる業務を行っているのではな...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加後は、企業に対する理解が大きく深まりました。
特に、システム開発の現場では要件定義から設計・開発・テストまで一連の工程を丁寧に進めていることを実感し、高い品質を維持するための取り組みが重要であると感じました。
また、社員の方々が一つひとつの作業に真摯に向き合い、丁寧に指導して...
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
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IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
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IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
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IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
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