職種別の選考対策
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20年卒 エンジニアコース ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
エンジニアコース ※現在募集なし
20年卒 エンジニアコース ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
エンジニアコース ※現在募集なし
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 非公開
志望動機
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)のエンジニアコース ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
先輩からの紹介
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)のエンジニアコース ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
研究室の先輩からの紹介で、IT系で早期に選考を行なっている・かつ受かりそうな企業を選んだ。本命の選考前に内定をもらって余裕を持ちたい・練習としたいと思って選考を受けた。同時期に受けた他社について...
選考の感想
同業他社と比較して(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)のエンジニアコース ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
あまり似たような他社を受けていないこともあり比較は難しいが、ヤフーは名の知れた優良企業かつ選考が早いため滑り止め的な扱いをされることが多い企業だと思うので、本当に入社意欲があるのかどうかについて...
他社と比べた際の(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)のエンジニアコース ※現在募集なしの魅力
やはり国内有数の名の知れた企業であり、数多くのサービスを展開している。またそれに伴って国内企業としてはトップクラスのデータを保有しているので、そこが魅力。
働き方についての週休3日などが注目さ...
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)のエンジニアコース ※現在募集なしの選考で工夫したこと
最初の面接がプレゼン面接であったため、大学院での研究内容など技術的な部分が深掘りされると想定して、プレゼン資料をよく作り込んでから挑んだ。実際に研究分野に詳しい社員の人に詳細を尋ねられたので、対...
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)のエンジニアコース ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)のエンジニアコース ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
私が就職活動を行う中で実感したことは、いかに自己分析・企業分析をじっくりして「他の誰でもない自分が」志望する企業を決めることが重要かということです。今後の選考における面接では伝える内容が一番重要...
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