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広告・マスコミ UNITED PRODUCTIONS
26年卒 番組制作コース
番組制作コース
No.480305 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月中旬
最終面接
6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長とHR事業部長

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会場到着から選考終了までの流れ

面接開始の5分前に到着→時間になったら部屋に案内されて開始→面接後に人事部の方と別室でお話

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質問内容

・自己紹介
→その後の質問の話題作りとなるように、大学での研究内容と、サークルで生かされた自分の強みを簡潔に伝えた。

・この会社への志望動機
→映像を作る仕事を志したきっかけと熱意、業界内でのこの会社の強みとなぜその強みが自分のやりたいことと合っているのかを伝えた。

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雰囲気

これまでの面接よりも厳しめな雰囲気。

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注意した点・感想

面接準備では、自分が面接官だったら何を質問したくなるかを考えて質問への回答深めたり、それを一人で話す練習を繰り返した。
面接では、志望動機の質問の際に自分のやりたいこととそう思うようになったきっかけを中心に伝えたが、「この会社を」志望する理由が知りたかったようで、その部分を再度お話する時間が...

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本選考
エントリーシート
5月中旬
一次面接
5月下旬
WEBテスト
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
二次面接
6月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが当社に入社して10年後「こう活躍したい」と思う理想像を教えてください】10年後には、番組づくりの全体を統括する立場として、新しい視点を持ち込む番組を実現したいです。例えば、スポーツの勝敗だけではなく、その裏にある応援文化や人間模様にフォーカスした企画など、視聴者の熱狂を生み出す切り口に挑戦したいです。マニアや初心...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語25問　非言語25問　性格診断100問　【対策方法】とにかく参考書をやること。これに尽きると思う。やればやるだけ身につくのが勉強。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　Googleミーツ　【質問内容】1. 大学を選んだ理由とその大学で何を学んでいるのか A. 幅広い分野を横断的に学べる環境を求めて選びました。現在は、社会にある“現象”を多角的にとらえる力を育てる授業に取...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら別室でGDを行う。その後少しだけ面接をして終了　【GDのテーマ・お題】マツコの知らない世界に出演したら面白いと思うゲストを考える。　【GDの手順】事前にお題が発表されており、各自が作ってきた企画書を発表する。その後、議論を重ねて一つに絞り発表する。　【プレゼン時間の有無】最後...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社内制作と社外制作の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で選考を受けてそのまま帰宅　【質問内容】1. 自己紹介 はい、◯◯大学でメディアと人間行動について学んでいます。学生時代は企画や表現に携わる活動を多く行い、「人の感情を動かす仕掛けづくり」に特に興味を持っています...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社内制作の配属希望だったが、社外配属採用になったから。　【採用人数・倍率】採用人数は50人前後　倍率は20倍前後だと推測する。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや地方大学から幅広く採用している。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系は少ない印象
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、UNITED PRODUCTIONSの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、UNITED PRODUCTIONSの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。UNITED PRODUCTIONSの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やUNITED PRODUCTIONSの企業研究にも役立ちます。
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