職種別の選考対策
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26年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
No.411119 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2名 |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人営業に関するワーク。
初日は事業継承についての提案を考えた。最初に20分ほどワークに関する説明があり、2時間かけてグループワークを行い、10分間で発表を行った。
二日目は財務諸表分析について学び、中小企業がより発展するための提案を考えた。最後に20分ほど座談会があり、質疑応答の時間が設...
ワークの具体的な手順
初日は、グループでヒアリングの質問内容を話し合い、社長や役員(社員の方が演じる)にヒアリングを行う。その回答を受けて提案シートを作成し、最後に社長へのプレゼンという形式で発表を行う。
二日目は事前配布資料の情報から、メンバーで最適な金融ソリューションを考え、最後に社長へのプレゼン形式で発表を行う。
インターンの感想・注意した点
ヒアリングの質問を考える時間が短く、すぐに次のヒアリングの時間が迫ってきてしまうので、グループで協力して意見をまとめることが大事だと感じた。様々な観点から考える必要のあるワークなので、全員が積極的に意見を出すことが出来れば進行が早いと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
三グループに対して一人メンターの社員の方がつき、アドバイスをもらいたい時に関わることができる。また、発表終了後にグループごとにフィードバックをもらうことができる。自分のグループの他の参加者とは、インターンの最後に設けられたブレイクアウトルームで交流や情報交換をすることが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融の法人営業は難しそうだというイメージがあった。銀行自体には堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関係者に積極的にヒアリングを行い、会社の利益とお客様の希望をどちらも考慮しながら最適な提案を導き出す作業はやりがいがある。
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