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金融 りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
26年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
No.430612 本選考 / 人事担当者との面談会の体験談

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26年卒
人事担当者との面談会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年2月
人事担当者との面談会
2025年2月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

1Fで学生が待機→社員に連れられてフロア移動→担当面接官が呼びに来た順に入室
終了後、面接官がエレベーター前まで送ってくださる

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質問内容

・自己紹介、アイスブレイク
・学生時代力を入れて取り組んだこと（深掘り2-3問）
・周りからどのような人だと言われるか
・自分が認識している強みと弱み
・自分を犠牲にして何かに取り組んだ経験
・志望理由
・志望コースでやりたい業務
・就職活動の軸
・他社の選考状況
・志望度確...

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雰囲気

穏やかだが、話した内容はきちんと拾われる。

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注意した点・感想

仕切りで区切られた大きい部屋で面接を行うため、しっかりと発声しないと面接官に声が届かないことがある。他社比較や志望コースで具体的にどのような業務をしたいのかをきちんと話せるようにし、志望度や熱意をアピールすることが重要だと思う。この面接に合格すると、担当面接官がリクルーターになる。

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2024年9月下旬
集団面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2025年1月
リクルーター面談
エントリーシート
2025年2月
人事担当者との面談会
2025年3月
最終面接
内定
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内定

26年卒 人事との面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で担当者呼ばれるまで待機　【質問内容】野球を始めたきっかけ 志望理由（なぜ銀行・なぜりそな） やりたい仕事内容（具体的なコース名を答える&その具体的な業務について話す） 他に見ている業界 結構他社とかの面談うけてる？ ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ESやWEBテストを提出する前に面談があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →深堀りあり（そのアクションを起こした理由など） 志望理由（なぜ金融？なぜ銀行？なぜりそな？） 逆質問（2、3問くらい質問できる時間はあったと思う） 就活の軸（深堀りは特になか...
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内定

26年卒 1day　ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終的に顧客に対しプレゼンテーションをするというゴールに向けた準備をした。 ・歴史や財務情報資料を読んだり、ヒアリングを通して顧客情報を把握すること ・企業分析を通じて提案ソリューションを検討した。　【ワークの具体的な手順】...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の方の人　【会場到着から選考終了までの流れ】社内で待つ、案内される　【質問内容】幼い頃からやってた習い事 高校、大学は第一志望か 大学（学部）の志望理由 大学時代頑張ったこと →深堀あり アルバイトについて（何やってるか、何年やってるか） 入社してやりたいこ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 人事担当者との面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は人事だが、法人営業を4-5年経験したと言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、5人ほど待機していて、呼ばれた順に会場に入り一対一で面談　【質問内容】学生時代は頑張ったこと 志望理由 りそな銀行の志望度 周りからどのような人と言われるか。イメージ 他...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【私の誇れる実績】中高所属した◯◯部で代表を務め、全国優勝を果たした。当時はコロナ禍であり、例年行っていた全員での◯◯練習ができないという課題があった。この状況を打破するため｢逆境を逆手にとる｣という目標を掲げ、◯◯に重きを置く練習法から、今まで目を向けてこなかった個々の技術向上を目指す練習法にシフトした。具体的には部員全...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 人事担当者との面談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】数人同じ時間に予約しており、1人ずつ面接官に呼ばれる。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと ▶︎なぜ始めた？ チームでがんばったことはあるか。 志望動機▶︎なぜ銀行？なぜりそな？ 入行後はなにをやりたい？ 強み...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 人事担当者との面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】数人同じ時間に予約しており、1人ずつ面接官に呼ばれる。　【質問内容】自己紹介 大学、学部学科を選んだ理由 サークルについて アルバイトについて 志望業界（金融）を見始めたきっかけ 他者の選考状況▶︎メガバンクの中でも一...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】未定　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の言語、非言語頻出質問を回ること 性格に対して会社の求める性格と近づける
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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