20年卒 総合職
総合職
No.46689 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 舞浜、新浦安 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3チームあたり社員と内定者が1人ずつ |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶が多かった |
| 交通費補助の有無 | 首都圏と地方で金額は異なるが、一律で支給される |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「オリエンタルランドが提供できる価値を考え、新たな施策を考えてください」という抽象的なお題が与えられる。グループでとことん話し合って、最終的に人事部長の方に発表し、優勝チームには記念品（ディズニーランドで売っているお菓子）が贈呈される。2日目には、途中経過を発表してフィードバックをもらう時間もある。
ワークの具体的な手順
【1日目】
午前中は、ひたすらインプット。会社概要などを聞いた後、現場の社員の方4人の話を聞き、その後座談会。午後は内定者座談会と、ワークのお題の発表
【2日目】
午前中はディズニーシーで遊べる。人事の方は中に入らないので本当に自由。チケットと食券が配られる。
午後は、ワークの続きを行...
インターンの感想・注意した点
ディズニーではなく、オリエンタルランドが提供できる価値をひたすら考えた。この価値を考えることに時間を割いた。
また、前回のインターンシップでは優勝が出なかったと言われ、クオリティーの高さも求められ、意識した。
懇親会の有無と選考への影響
最終日の夜に懇親会が行われた。
また、インターン参加者全員に早期選考の案内がされた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループの6人と常に一緒に行動する。ただ、昼食の際は他の班と食べてコミュニケーションをとるようにセッティングされていた。
社員の方は、常に見ているわけではなかった。むしろ短時間しか見ていなかった気もしたが、見ていた際にはしっかりとメモを取っていた。
社員の方にはいつでも話しかけることができ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ディズニーが好きな人が多い会社だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やりがいはとても感じることができる会社だなと感じだ。転職で入社されていた方も、お客様を近くで見ることができ、自分の仕事が感動を与えられている感覚を常に感じられることが一番の魅力だと言っていた。
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