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インターンシップ参加理由（250）

私はチーム全体で挑戦し、そのチームをリーダーとして引っ張りたいと考えた為、貴社のインターンシップに志望しました。その様に考えるのは、部活動を通してチームを引っ張り、全員で挑戦することにやりがいを感じてきた為です。貴社はマネジメント職が現場のスタッフを1つに纏め、「夢と感動と喜びと安らぎ」を提供...

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リーダーシップを発揮した経験を教えてください。※必ずしも組織長である必要はありません。 上記エピソードの詳細教えてください。（200文字以内）

私のサークルでは◯◯キロ以上走る練習を10日間行うことで、精神的にも肉体的にも追い込む合宿があり、私は下級生のリーダー役を勤めました。中高の部活動でリーダーを勤めた経験から仲間に声を掛け、「全員で乗り越えなければダメだ」と考えました。そこで、私はリーダーとして自分に精一杯にならずに、仲間に声を...

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あなたの役割を教えてください。（20字以内）

◯年生以下をまとめる役割

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取り組んだ時期を教えてください。（20文字以内）

◯ヶ月

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あなたがリードした（関わっていた）人数を教えてください。（数値5文字以内）

200

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あなたの人柄を表すキーワードを「5つ」あげてください。（50文字以内）

最強のチームワーク
誠実
怖いものなしの挑戦
忍耐力の塊
笑顔

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あなたはどんな時に喜びを感じますか？（50文字以内）

リーダーとしてチームを引っ張り、チーム全員で何事にも諦めずに挑戦し、最後までやり切った時です。

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークの前に短い面接も行うと伝えられた。　【質問内容】・学生時代頑張った事 ・就職活動の軸 ・いつからオリエンタルランドに興味を持ったか、志望理由 1人8分のため時間が短く、回答に対しての深掘りはありませんで...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、カフェスペースのような場所で待機。時間になると、面接官らにGD会場に案内され、選考が始まるまで雑談。グループ内で自己紹介終了後、GDテーマが発表され、計25分で結論を出し、面接官に1分間発表。　【GDのテーマ・お題】これまでの経験を踏まえて、最高のチームを作るための3つの秘訣を考え...
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、少し離れた席で、担当の面接官と個人面接。5分間、面談を行い、GDに関するフィードバックが2分間。残りのグループの人たちはその間に、個人プレゼンテーションの準備。全員の面接が終了後、グループ内でプレゼンテーションを...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、控室に通され、名札をつくる。その後GD会場の部屋へ移動し、軽くアイスブレイクを行った後30分ほどのGDを行う。その後個人面接が一人7分ほどあり、その次に個人プレゼンテーションがあるため、面接の待ち時間は個人プレゼンテーションの時間に充てられる。　【GDのテーマ・お題】最高のチ...
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったあとにそれぞれ一人ずつ呼ばれて行われる。　【質問内容】大学では何を勉強しているのか、それはどんな学問なのか？ それをなぜ勉強しようと思ったのか？ サークルやバイトは何してた？ 学生時代に頑張ったことを教えてくださ...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付でグループ番号を言われた後、部屋へ　【GDのテーマ・お題】最高のチームになるための秘訣3つ　【GDの手順】グループ間での敬語は禁止というルールがあらかじめ発表されます。グループで自由に話し合いをした後、グループに一人ついている社員の方に発表します。発表する人は自由に決めてよく、人数も何...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間まで、待合室で待機。集合時間になったら、全員同時に会場に案内される。　【GDのテーマ・お題】最強のチームを作る秘訣を3つ教えてください　【GDの手順】・A４の紙で名札を作る ・6分間で自己紹介 ・「1分間で人偏の漢字をたくさん書いてください」というアイスブレイク ・課題が発表...
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20年卒 グループディスカッション直後の面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、おそらく10年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカション終了後、あいうえお順に呼ばれる。グループディスカッションを行ったテーブルのすぐ後ろで椅子だけを置いた簡易的な場所で行う。そのため、他の人が何を聞かれているか聞くことができる。　【質問内容】・...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→グループディスカッション→面接→解散　【GDのテーマ・お題】チームを最大限に機能させるためには　【GDの手順】テーマが抽象的だったので、自分たちで定義する部分は徹底的に定義しました。その後は共通認識下で意見を出し合い材料を集めていきました。最後には意見を統一させてある程度形にし...
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ワンキャリアでは、オリエンタルランドの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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    • 総合職
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  • 23年卒
    • 総合職
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  • 22年卒
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