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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2018年8月中旬
実施場所 ディズニーリゾート
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 4日間
参加社員数 1チーム4人
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 幅広く

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一日目は準キャストと共に入社式に臨んだり、企業説明があったりした。2日目からは技術系それぞれの部署に行き、就業体験が始まる。働いている方から仕事について詳しく説明があり、実際の仕事に同行した。また、ワークがあった。

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ワークの具体的な手順

ワークについてチームを組んで進める。最終日に社員の前でPPTを使って発表した。

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インターンの感想・注意した点

4日間、全力で緊張感を持って取り組むこと。ずっと社員の話を聞く時間があったりして、緊張感が抜けて眠そうにしていた学生がいたが、常に見られていることを意識し、どんなときも情報を吸収するつもりで臨み続けた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

非常に多い。幅広い年次の方と関わり、多くの話を聞くことが出来た。質問もかなり多くできたし、就業中に浮かんだ質問は全て聞きつくした気がする。些細な質問にも丁寧に答えてくれるし、社風の良さを表していると思った。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

オリエンタルランドの技術系に対して、リゾートを作る仕事という華やかなイメージを持っていた。企業、社員に対しては穏やかな癒し系のオーラを放つというイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業に対するイメージはインターン前と同じ。仕事に対しては、やはりオリエンタルランドとはいえ技術系の仕事は地味だなと思った。社員もさわやかというより漢という感じの男性が多い。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2018年7月中旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月下旬
一次面接
2019年5月中旬
最終面接
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪府立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ショー技術部として、パークのオープン、クローズ作業。メインの課題はイッツアスモールワールドのオーディオアニマトロニクス（AA）のメンテナンス。AAを触ることができて貴重な体験だった。最後にクロージングとして、人事の人、技術の人の前でインターンの感想を1人1人述べる時間があっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、オリエンタルランドの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオリエンタルランドのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オリエンタルランドのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 総合職
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    • 専門職（商品デザイナー）
  • 24年卒
    • 総合職
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    • 専門職（調理）
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  • 23年卒
    • 総合職
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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