職種別の選考対策
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17年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.2258 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 マーケティング職
マーケティング職
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月20日～1月22日 |
|---|---|
| 実施場所 | USJ |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | チームに2人 |
| 参加学生数 | 30名 |
| 参加学生の属性 | 早稲田・慶応・京都大学が多かった。院生が半数近い。 |
| 交通費補助の有無 | 関西組は一律3000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
関西圏外で5億円を稼ぐビジネスプラン構築を行いました。チームは６人編成。成果物は最終日にプレゼンを行う。最優秀チームにはUSJの年間パスポートを進呈。昼食は自費。近辺のカフェ等は使用禁止のため、夜の作業は少し困難。
ワークの具体的な手順
まずはSWOT分析とWHO・WHAT・HOWを定め、それを何度も繰り返しながらアイデアを出していった。チームに二人、チューターがついてくれており、適宜アドバイスをくれる。
インターンの感想・注意した点
採算性に着目して、数字に厳しくプランを考えた。結果として、チームとして優勝することが出来たが、本選考に進むことが出来なかった。ほかのチームメンバーも不合格であったことから、評価ポイントは必ずしもアウトプットにはないと思われる。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に飲み会。社員さんが数人参加してくれ、フィードバックなどを受けながらご飯を食べる。選考へは直結していて、インターン以外からの採用ルートはない。
インターン中の参加者や社員との関わり
チューターが二人ついていて、グループワークを常に見ている。ノートにいつも何かを書き込んでいて正直落ち着かないと思われる。二日目にフィードバックをくれる以外は、基本的に聞かれればヒントをくれる程度。ほかの参加者とは常にコミュニケーションをとりながら進める。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コムキャストに買収された、最近のっている企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
P&G元社員の強烈なリーダーシップで成り立つ、ベンチャー臭の強い企業。
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