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マーケティング職

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22年卒 USJ 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要とマーケティング職の説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テーマパークについて来場者からのイメージしか持つことができていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】売れる必然をつくる仕事をしているのだというイメージを持つことができました。 【この...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、係数、性格 【対策方法】特になし
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにUSJのマーケティングに関する簡単な講義がありました。 ワークでは4-5人で1チームになり、講義で学んだことを活かしてお題に対する解決策を決定し、各班についている社員の方に発表をします。また、監視がついた上で改めて独自のテストを受けました。 【ワークの具体的な手順...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」 ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】高校○年時に○○○○部で○学年○○人の○○係として、発表会のミスを前年より○割減らした...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】計数が30分程度/性格診断が20分程度 【対策方法】過去に出版された対策本を3年分
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果大きさ】人材ベンチャー企業で企画事業◯◯としてメンバー◯◯名を巻き込み、新たな企画を実施し企業...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ハロウィンイベントにおける来場者数を5%増加させるにはどのようなイベントを打ち出すのが良いかデータを分析して提案する。」 30分程度時間が与えられ最初はデータを各自で読み、分析する。その後、班のメンバー(4人)と話し合って議論する。最後に各班にいる社員の方に3分間でプレ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】私は◯◯で滞在した◯◯でイベントを開催し◯◯満足度を上げた。私は◯◯のス...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング職を長年やられている人 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後にグループから1人ずつ呼ばれる。 【質問内容】グループディスカッション終了後に行われたので、グループディスカッションの感想や、USJのマーケティング職について感じたことなどがメ...
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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】10問程度 【対策方法】レベルはそこまで高くないのでSPIなどが普通に解ければ大丈夫
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで解除の前で待機し、時間になると受付をして割り振られたテーブルに座った。終わったらすぐに解散 【GDのテーマ・お題】USJの来場者数を増加させる施策を考えよ 【GDの手順】初めにUSJのマーケティングの方法について習い、それに基づいてディスカッションしていく。また、USJという...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】よくある対策本
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売上向上のための新規アトラクションやイベントの立案。1day選考会よりも本格的に行う。初日に実際にパークに遊びに行き、そこで感じたことももとにディスカッションを行い案を出す。最初に来場者の情報など詳しく乗っている資料が配られる。 【ワークの具体的な手順】フレームワークの説明...
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22年卒 マイナビWEB EXPO / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業に関する説明とマーケティング職についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングが強いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングが強いということをより理解した。 【このイベントを通しての感想】マーケティングが強いため、将来のキャリアに役立つと感じた
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22年卒 【22卒向け】ユー・エス・ジェイ|WEB会社説明会 〜1時間で企業研究〜 2020年6月ONE CAREER LIVE / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】主に内容が二つあり、会社概要とマーケティング職についてです。 特にマーケティング職の説明においては、業務以外にキャリアについての説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブな方 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話がうまい、説明会でもエンターテイメン...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】グループディスカッション・面接・筆記テストは全て同じ日に行われるのだが、この面接ではディスカッションの後に行われるため、その振り返りや感想しかほぼ聞かれない。あとは人によっては学生時代に力を入れたことを聞かれる...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】①USJの来場者数を増加させるには ②施策イベントの具体化 【GDの手順】まず①のディスカッションを行う。この際、事前に説明させるUSJマーケティングのフレームワークを活用しながら行うよう支持される。資料も配られる。その後、②のディスカッションになる。①...
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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数チックなもの 【各科目の問題数と制限時間】10問程度 【対策方法】spiに似ていた。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数・言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】本
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USJで大型アトラクションを建設するための資金を集める新規イベント・新規アトラクションの立案。1day選考会の強化バージョン。この一題を三日間かけて行う。また、有名だが初日の午前は実地調査という名目でパークにも実際に遊びに行ける。 【ワークの具体的な手順】フレームワークに沿...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】メーカーのインターンでリーダーシップを発揮した。専攻・年齢が異なる10人...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は少ない 【対策方法】特になし
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、マーケットの極意を学ぶ。その後、グループワーク。USJの来場者数と売り上げを上げるイベントを考案する。その後、テストが途中にあり、最後に個々にフィードバックがある。特別な動画も見れるため、ファンにはたまらないのでは。 【ワークの具体的な手順】年代別のアンケート結果や...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】留学先で○○市と共同で行ったプロジェクトだ。私はそれまで企画を主導した経験がなかったが...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの方。部長クラスだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考のあと、そのまま1人ずつ別部屋に呼ばれて面接を行った。 【質問内容】・ワークはどうだったか。 ・フィードバック。 ・エンターテイメントに興味はあるか。 ・USJの志望度は上がったか。 ...
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ワンキャリアでは、ユー・エス・ジェイの2022年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ユー・エス・ジェイの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、その他業界の分析やユー・エス・ジェイの企業研究をする際に役立ちます。
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    • シェフ職
    • マーケティング職
    • オペレーション職※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • パークリーダー職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • パークリーダー職
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