28年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.541572 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2026年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム5－6人 |
| 参加学生数 | 50名 |
| 参加学生の属性 | 高学歴 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新学期シーズンに関西周辺の学生の来場を増やすための施策を、グループディスカッションで考えました。まず年間の来場数や月別の推移から、ボリュームと獲得しやすさの両面で増加余地がある層を特定しました。次に、新生活で周囲の目を気にして疲れている学生のインサイトを設定し、近さを活かして息抜きに来る理由を...
ワークの具体的な手順
説明 GD まとめ 一対一の面談
インターンの感想・注意した点
参加学生のレベルが高く、議論が活発でスピーディーだったため、短い時間で根拠のある意見を出すことに注意しました。数字から課題を絞り込み、結論から話すことを意識しました。社員の方からのフィードバックでは、自分の考えの強みと改善点を具体的に知ることができました。座談会では、社員の方の明るさと、ゲスト...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は東京大学の学生や大学院生が多く、グループディスカッションでは全員が積極的に意見を出し、議論のスピードも速かったです。その中で、他の人の意見を受けて論点を整理し、結論に向けて発言することを意識しました。社員の方とは、会社説明や座談会、GDのフィードバックを通じて関わりました。皆さん明るく...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
USJはエンターテインメントの会社なので、華やかで楽しい仕事というイメージを持っていました。一方で、業務はアトラクションやイベントの運営が中心で、マーケティングがどう関わるのかは具体的に想像できていませんでした。社員の方は、明るく元気な方が多いのではないかと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
華やかさの裏に、来場データを細かく分析し、ゲストの気持ちから施策を考える緻密な仕事があると分かりました。マーケティングは、数字と、ゲストの本音の両方から考える仕事だと理解が深まりました。社員の方は、想像以上に明るいだけでなく、多様なバックグラウンドを持ち、ゲストを楽しませることに本気で向き合っ...
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