職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.444992 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年10月29日 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス（東京） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 5名程 |
| 参加学生数 | 1チーム6人が8チームほどあった |
| 参加学生の属性 | 地方からくる人もいた。スポーツをやっていた学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・企業説明（歴史・強み・店舗について）
・グループワーク
「2025年goldwinが今よりもっと社会から求められる企業になるために目指したい姿は何か。」をお題として1グループ6人の班でディスカッションをして発表する。
ワークの具体的な手順
テーマに沿って50分間ワークを行う。
その後、紙にまとめたものを1グループごと全員がみんなの前で発表をする。
インターンの感想・注意した点
企業の、歴史・強み・店舗について・未来について様々な観点から学びを深めることができた。青山のオフィスの広場のところでワークを行ったが、開放感があり社員の人ともカジュアルに関わる事が出来て、楽しいワークだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、自己紹介をはじめにした。
昼食も企業が用意してくれたお弁当をワークの同じ人たちと食べるため、学生それぞれの話や就活の状況などいろんな話をして仲良くすることが出来た。
社員の方との関りは、すごくラフな関係でワークをしている時も気軽に話かけてきてくださったため、選考されている感じで...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、スポーツメーカーの一つとして特に強みや他社との比較が出来ていなかった状況。
業務に対しても、他の企業に比べて店舗のイメージがあまりなく企画開発が多そうなイメージであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業説明の中で、他社との比較として強みなど数字を用いて説明していただいたため、企業分析について学びを深めることが出来た。
また、店舗についても多くのこだわりや思いを込めていることが分かった。
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