職種別の選考対策
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26年卒 ムーブスタイル
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No.440530 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 静岡銀行研修センター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事4名、その他社員 |
| 参加学生数 | 100人 |
| 参加学生の属性 | 静岡にゆかりある学生がほとんどでしたが、県外からの学生も多い印象を受けた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個人や法人の営業ワーク、支店訪問、取引先訪問、グループワークが日程に組み込まれていた。取引先や支店の訪問は他の銀行のインターンシップではなかったので静岡銀行のインターンシップの特徴だと思う。貴重な経験になった。
ワークの具体的な手順
全体でオリエンテーションの後、5人のグループで5日間のワークを進めていく
インターンの感想・注意した点
実際に行員の方々と会って交流できたので社風や価値観を体感でき、働いてからのイメージを掴みやすかった。行員は固いイメージが強くあったが、インターンシップ初日でそのイメージは払拭され、とても親しみやすく優しい行員ばかりでした。多くの学生とも就活の状況を話すことができ、モチベーションにも繋がった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は最終日に行われた。早期選考の案内がインターンシップ参加者に冬ごろにきた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがほとんどなので常にコミュニケーションをとる環境だった。社員の方との面談もスケジュールに組み込まれていたので一対一でお話しする機会もあり、大人数のインターンシップであったが社員の方と話せる時間は多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行員の方は堅く、話にくいイメージ。静岡を基盤としている地方銀行。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦する風土がある。社員の方々は静岡出身の方が多く地元愛が強い人が多い。話しやすい社員が多い。
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