職種別の選考対策

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公務員・団体職員 奈良県庁

26年卒総合職

総合職

No.478331 本選考 / エントリーシートの体験談

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26年卒

エントリーシート

本選考

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エントリーシート

提出期日	2025年4月上旬
提出方法	筆記試験当日に提出
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	マイページ上で

これまでにチャレンジしたことなど＜300字程度＞

私は大学2年生の春休みに、◯◯の3つの資格取得にチャレンジしました。「春休み中にすべて一発合格する」という強い意志を持ち、学習計画を綿密に立て、効率的に進められるよう工夫しました。具体的には、1日の学習範囲を明確にし、電車に乗っている時間やアルバイトの休憩時間など隙間時間も活用して最大限学習時...

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今後さらに成長させたい自分の能力

私のもう一つの強みは、◯◯のアルバイトで培った相手の立場に立って物事を考え、行動に移す力です。低かった店の接客評価を向上させ、また来たいと思ってもらえるお店にするために、日常会話を増やすことと、提供スピードの短縮に取り組みました。県職員として働くうえでも、この力をさらに成長させ、常に県民の立場...

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■奈良県の可能性を引き出す企画書あなたが奈良県職員だったら、どんな課題に対して取り組んでみたいと思いますか。あなたが考える企画（施策・事業・イベント等やり方は問いません）を記載してください。

企画タイトル
ナイトタイムエコノミーや体験型観光による観光促進施策
現状分析／課題
〈現状〉奈良県は観光消費額が少なく、近隣の京都や大阪に宿泊する人が多いため、日帰り観光客が中心となっている。また、商店街の閉店時間が早く、夜間は観光客が他県に移動するため、閑散とした雰囲
気となってい...

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各質問項目で注意した点

奈良県のエントリーシートの特徴としては、「奈良県の可能性を引き出す企画書」を書く必要があるところです。ここで書いた企画書は最終面接で詳しく聞かれるので、深堀されたときにも困らないよう、細かい部分まで考えながら、実現可能性の高い企画書を作りました。

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参考にした書籍・WEBサイト

予備校の先輩のエントリーシート

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2025年6月上旬

2025年6月上旬

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【今までにチャレンジしたこと】私が力を入れて取り組んだチャレンジは、アルバイトの個別塾講師として、教室の課題解決に尽力したことだ。以前は講師間の情報共有が不十分で、科目ごとの宿題量のバランスが取れず、生徒の学習意欲低下につながっていた。そこで、講師同士の宿題量を共有する情報共有シートの導入を提案した。宿題の負担のレベルを1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性3人、女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、控室で待機 →個人面接に呼ばれる・それぞれで開始時間が異なる・GDと個人面接は同日　【質問内容】・GDの感想・ESの「奈良県の魅力を上げる企画書」について（私が奈良県庁職員で、面接官の方が上...

【試験科目】・言語・非言語・適性検査・小論文　【各科目の問題数と制限時間】・SPIはマークシート形式・小論文は60分で、600字程度 HPに例題を1題提示あり　【対策方法】・SPI：SPIの参考書を1周ほど解いた・小論文：例題から予測できる質問について勉強をして臨んだ　【参考にした書籍・WEBサイト】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性、女性、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、5人ずつ面接室へ案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機・具体的に取り組みたいと考えている業務など・理不尽だと感じた経験学生は控室で配布されたそれぞれのABCDEの札...

【承諾/辞退理由の詳細】他は民間企業を受けていたため、安定さでは公務員が最も高いと考えたから。　【内定後の課題の有無】職員証に使用する写真の提出　【内定後の拘束】先輩職員との座談会、意向聴取への参加　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】今年度は春・秋の実施春：84人採用予定　－　152人内定　【内定者の採用...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人、女性1人 30代〜50代　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で指定された座席に着席すると、テーブルには各自A〜Eの名札のうち1枚が置かれていました。4グループに分かれ、面接中は名前ではなくAさん、Bさんと呼ぶという説明がありました。4グループ別部屋での同時進...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋では座席が指定されており、テーブルには各自A〜Eの名札のうち1つが置かれていました。大学の成績証明書を提出し、説明があった後、縦1列が同じグループとなり、全グループが別部屋で同時進行で集団討論を行います。試験部屋では最初に説明があり、討論をして結果を発表という形でした。終了したら元...

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【これまでにチャレンジしたことなど】私は◯◯を行う部活動に所属しており、大学◯年生の時にイベントの実行委員長を務めることになりました。しかし、それまでリーダーの経験がなく、立ち振る舞いに不安がありました。それでも、「初めての挑戦こそ成長のチャンス」と考え取り組みました。毎週◯時間の◯◯では◯◯の時間を確保するため◯◯を◯分...

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【試験科目】SPI3（基礎能力検査、性格検査）、小論文試験　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査 1時間10分性格検査 40分小論文1題 60分　【対策方法】マイナビで行われているWeb適性検査を毎月受け、試験慣れをしておきました。

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ワンキャリアでは、奈良県庁の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、奈良県庁のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。奈良県庁のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、公務員・団体職員業界の分析や奈良県庁の企業研究をする際に役立ちます。