職種別の選考対策
年次：
26年卒 スタンダードコース（勤務地制限なし）
スタンダードコース（勤務地制限なし）
No.423947 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 スタンダードコース（勤務地制限なし）
スタンダードコース（勤務地制限なし）
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
中央大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 4名 |
| 参加学生数 | 20名 |
| 参加学生の属性 | 学習院大学、慶應大学、中央大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人営業に関して、地域の企業の課題解決を行う。具体的には2社ある中から1社選び、行員の方が企業の方になりきってくれるため、ヒアリングや提案を通じて、課題解決はの提案を行う形だった。難易度はそこまで高くない。
ワークの具体的な手順
テーマを2社の中から選び、そこに対して企業の社長になりきった行員の方にヒアリングを行い、その企業の課題解決を行う形であった。最後はパワーポイントにまとめ発表する形であった。
インターンの感想・注意した点
しっかりと地域の企業の方のニーズと銀行としての利益、双方のニーズを汲み取った上での課題解決の提案を行うことを意識した。インターンは終始和やかな雰囲気で、取り組みやすくとても楽しかった印象。インターンに参加したことで志望度が上がった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの参加者は長野県出身の人もいれば県外の人も多く、様々な人がいた。途中、お昼休憩でお弁当をくださったため、食事中などの会話で参加者と仲を深めることができ、社員の方もリラックスしてねという優しい雰囲気であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
長野県で1番の基盤を持つ銀行ということで銀行ならではのお堅いイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本当に人柄が良い人が多い素晴らしい銀行だと感じた。この人柄の良さや社風が長野県での信頼獲得に繋がっているのだと感じることができた。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける