職種別の選考対策
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26年卒 スタンダードコース（勤務地制限なし）
スタンダードコース（勤務地制限なし）
No.447435 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 スタンダードコース（勤務地制限なし）
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 14～16人ほど |
| 参加学生の属性 | 経済、経営、商学系の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人営業の業務体験をさせていただき、その内容は融資取引の無い企業に対して経営支援や、企業が成長できる提案をするというものだった。配布資料に2つの企業が載っており、そのうちの一社を選んで面談、ニーズの把握、提案を行った。
ワークの具体的な手順
まずはグループで2社のうちどちらかを選択し、その企業について知りたいことを全員で確認した。そして、企業の経営者役の先輩行員さんと面談を行い、企業の情報やニーズを把握した。その後は、面談内容を踏まえて提案内容を考え、社長役の先輩行員さんに発表した。
インターンの感想・注意した点
グループワークなので、発表者やタイムキーパー、書記などを初めに決めてから作業に取り掛かった。オンラインでの開催なので画面共有を活用し、今何について話しているのかを常に確認しながら作業を進めた。途中で困ったことがあれば、いつでも先輩行員さんに質問ができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ブレイクアウトルームに移った後、すぐに自己紹介をして話しやすい環境づくりに取り組んだ。そして、全員から意見を出してもらうために、「◯◯さんはどう思いますか？」と話を振った。先輩行員さんが1人ついてくれていたので、困ったことがあればすぐに質問ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
事前に業務内容などを軽く調べていたため、ある程度は理解した状態で参加した。銀行には堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に先輩行員さんと話してみて、良い意味でそこまで堅い印象は受けなかった。
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