職種別の選考対策
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27年卒 ITエンジニア
ITエンジニア
No.493838 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ITエンジニア
ITエンジニア
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | トヨタシステムズ 栄オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2日間全体で10名程度 |
| 参加学生数 | 約30名 |
| 参加学生の属性 | 文理は半々。選考に関しても幅広いと感じた。 |
| 交通費補助の有無 | 現住所に基づき、全額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
参加学生約30名が5〜6名のグループに分かれ、製造業のクライアントを想定したロールプレイ形式の課題解決ワークに取り組んだ。課題のヒアリングから要件整理、ITソリューションの検討までを行い、最終的にグループごとに提案内容を発表した。また、CATIAを用いた簡単な業務体験やGDも組み込まれており、...
ワークの具体的な手順
企業・業務説明後、グループ分けが行われ、クライアント役の社員へのヒアリングを実施。課題整理、解決策検討を経て、社員からのフィードバックを反映しながら提案資料を作成し、最終発表を行った。
インターンの感想・注意した点
ロープレでは、表面的な要望だけでなく、背景にある業務課題を引き出すことに苦労した。そこで、相手の発言意図を確認しながら議論を進めることを意識した。技術的な正しさだけでなく、相手に納得してもらう説明の重要性を学べた点が特に印象に残っている。
インターン中の参加者や社員との関わり
ロープレでは、社員の方々から議論の進め方や視点について適宜アドバイスを受けることができた。学生同士も専攻の異なるメンバーが多く、多角的な視点から議論を重ねることで、互いの強みを活かしながら役割分担して課題に取り組む機会となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタグループをITで支える堅実なSIerという印象が強く、業務は比較的定型的だと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
現場課題に深く入り込み、関係者と丁寧に合意形成を重ねながら改善を進める企業だと感じた。派手さはないが、継続的に価値を提供する姿勢が印象に残った。
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