職種別の選考対策
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26年卒 販売職
販売職
No.459527 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 販売職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 5人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずは、司会を務める人事の方からプーマジャパンについての説明を1時間程度受けました。その後、店舗運営に関するグループワークがあり、5人の学生同士で意見を出し合いました。最後には、現役社員との座談会の時間が設けられていました。
ワークの具体的な手順
グループワークのテーマは、とあるアウトレットモールにある店舗の集客を増やすにはどうすればいいかを考えるというものでした。議論を始める前に、人事の方から店舗の立地や周辺の人の属性に関する説明を受けました。その後、45分間話し合い、発表をして、フィードバックを受けるという流れです。
インターンの感想・注意した点
基本的には企業説明がメインなので、スポーツ業界とプーマジャパンに関する様々な情報を得ることができたと思います。また、インターンシップに参加していた学生は就職活動を始めたばかりの方が多いのか、グループワークで積極的に発言をする人が少なかったです。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ優秀者には、早期選考の案内が送られてきます。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々とは、質疑応答や座談会の時間に関わりました。座談会では、社員のキャリアやプーマジャパンの特徴など、ざっくばらんに話すことができました。参加者との関わりとしては、グループワークでの議論のみになります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スポーツ業界の大手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スポーツ業界の先駆者として新しいことに積極的に取り組む企業
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