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志望動機

貴社を志望する理由は2点ある。1点目は「娯楽とスポーツで世界中の人々を笑顔にしたい」からである。私は幼い頃から現在まで様々なゲームやスポーツを体験し、非常に充実した時間を過ごしている。ゲームやスポーツには私のように人々の人生を豊かにすることができるパワーがあるため、両方の事業を展開している貴社...

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趣味・特技

趣味は「野球観戦」と「ゲーム」である。野球観戦は現場に行くことも好きだが、テレビで配球や采配の意図を考えながら見るのも好きである。また、野球が好きなことからゲームでは「パワプロ」や「プロスピ」をプレイすることが多く、一人でキャラクターを育成したり、友人と対戦したりして楽しんでいる。特技は「英語...

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学業

私は◯◯文化を通して多文化共生や異文化理解について学んでいる。これらを学ぼうと思った契機は、◯◯への留学を通して文化を理解することの楽しさや難しさ、重要性を強く感じたためである。文化や宗教、言語など多様な特性を持っている◯◯地域を理解するためには、多角的な視点を持つ必要があるため、私たちは教授...

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情熱をもって取り組んだこと

情熱をもって取り組んだことは「アルバイト先の外国人労働者に対しての環境作り」である。私のアルバイト先に日本語が苦手で意思疎通が図れないことから、消極的だった外国人に対して自身の留学経験や学業での知識を活かして寄り添い、その姿勢を他の社員に見せることで外国人に対する意識を改革させた。外国人と寄り...

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周囲を巻き込んだ経験

私が所属していたサークルで課題となっていた「競技者としての限界」を周囲を巻き込むことで解決した。私たちのサークルは、競技がマイナーであるため経験者や指導者がいないことから、独学で技術や知識を学ぶ必要があった。そのため、ある程度のレベルに達すると成長が止まってしまい、競技に対しての意欲が下がって...

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仕事をするうえで大切にしたいこと

仕事をするうえで大切にしたいことは「お客様が言葉では表せない潜在的な要素まで理解し、解決できる」ことである。その理由として、ニーズや悩みの本質は潜在的であり、言語化が困難、もしくは本人さえも気づけていないことが多い。そのため、表面的な課題の解決より潜在的な課題を解決する方が高い幸福度を与えるこ...

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長所・短所

私の長所は「相手の立場に立って考える」ことである。相手の立場に立って考えることで相手が潜在的に望んでいることに気づき、信頼を得ることが可能である。私は常に相手が本当は何を望んでいるのかということを考え、アプローチしてきたため、様々な人たちの期待に応えることができた。その結果、どのようなバックグ...

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アピール

私は「圧倒的な好奇心と行動力」を持っている人間である。◯◯年半の単身留学を筆頭に様々な事に興味を持ち、実行してきた。例として、留学中にホームレスの人たちに興味を持ち、話しかけてみると私が抱いていたネガティブなイメージとは異なり、非常に温厚で真面目な方が多いという事実に気づいた。このように、行動...

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興味・関心のある事柄

「eスポーツ」に強い関心を持っている。近年、世界規模でeスポーツに注目が集まっており、2021年には世界のeスポーツの市場規模が約1225億に達するなど、急速な成長をしているが、ゲーム大国である日本でのeスポーツは2019年で約61億円と世界と比べると市場規模が非常に小さい。その背景には法律の...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで端的に。

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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていない。90分。 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】参考書
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】内定の連絡がメールで伝えられたことや面接回数や面接時間が短く少ない点に不信感を抱いたから 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】参考書
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23年卒 役員面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機とその深堀り 将来やりたいこと どんな軸で就活しているか 他に受けている企業と選考状況について 学生時代に力を入れたこととその深堀り なぜこの部署を志望しているのか 趣味...
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23年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】面談前なので不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】通常のWebテスト対策
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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に苦労したこと ・英語面談を受けることは可能か ・海外経験について ・今の学部を選んだ理由 ・今のサークルを選んだ理由 ・短所とその短所をどのように克服しようとし...
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23年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】・コナミを志望する理由は何か ・現在の就職活動の状況 ・志望する職種は何か、その職種を志望する理由は何か ・自身の強みは何か ・大学、そしてゼミナールにおいて勉強している内容は何か、その深掘り...
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23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】ゲーム業界に新卒で入ってしまうと転職する際に他業界に転職しづらくなるのではないかという不安が拭い切れず、新卒段階では別業界に入ることにしたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ワンキャリアでは、コナミグループの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コナミグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コナミグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やコナミグループの企業研究をする際に役立ちます。
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