職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
26年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
マンパワーグループの総合職に興味を持ったきっかけ
人材業界の中でも日本で1番最初に人材派遣事業を始めた会社で歴史のある企業だったため。
マンパワーグループの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
安定している企業であること、ジョブローテーション制度などがあり自分のキャリアの幅を積極的に広げることが出来る環境であることを意識していた。また、社員の方の人柄重視した。人材業界では、クイックやポ...
選考の感想
同業他社と比較してマンパワーグループの総合職の選考で重要視されたと感じること
マンパワーグループは人柄重視の選考を行っていると強く感じた。人材業界は人と関わる仕事なため、コミュニケーションであったり、仕事に対してどんな思いを持っているのか、何をしていきたいのかを深堀される...
他社と比べた際のマンパワーグループの総合職の魅力
圧倒的に人の良さを感じた。マンパワーグループは外資系なので体育会系の企業ではなくどちらかというと穏やかな雰囲気で仕事に取り組めると社員の方が話していた。
マンパワーグループの総合職の選考で工夫したこと
会社がどんな事業を強みにしているのかを調べて、自分がどの分野で将来的に何をなし遂げたいのかを明確にして自分の想いを伝えた。会社の記事やホームページも読んで企業研究をしっかり行っていることもアピー...
マンパワーグループの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接では、予想していないような質問が多かったため、イレギュラーな質問も想定して対策をしておくべきだったと感じた。
マンパワーグループの総合職を受ける後輩へのメッセージ
マンパワーグループは人柄重視の選考を行っているため、円滑なコミュニケーションや笑顔、愛嬌を大切にすれば大丈夫だと思います。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
IT・通信日本タタ・コンサルタンシー・サービシズソリューションエンジニア
-
IT・通信クラウドサーカス(旧:スターティアラボ)ビジネス職
-
IT・通信NTTデータCCSシステムエンジニア
-
IT・通信三井住友トラスト・システム&サービスシステムエンジニア
-
IT・通信大塚商会技術職
-
IT・通信システムリサーチITエンジニア
お気に入りして募集開始の通知を受ける