メーカー ヤマダヤ

23年卒 販売・サービス系

販売・サービス系

No.263370 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室、面接開始、GDの説明、発表、フィードバック、グループ面接、zoom退出

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GDのテーマ・お題

ご来店を促す為の取り組み、またはご来店されたお客様がまた利用したいと思うショップにするには
のどちらか1つ

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GDの手順

上記2つをどちらにするか。テーマ決め、各自意見を考える時間、意見の発表3人分、意見を聞いた感想、そこから角度を変えてさらに意見を考える時間、その発表、発表する内容のまとめ、雑談を交えながらの発表者決め

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プレゼン時間の有無

5分から10分程度プレゼン時間がありました。

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選考官からのフィードバックの有無

私たちの意見を会社の方針を交えながら、フィードバックしてもらいました。
よってそこで活躍するには自分たちにこういう姿勢が必要という事が明確にわかりました。

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雰囲気

1人1人の発言に注目したフィードバックをいただくことが出来たので、笑いもあった面接でした。自分自身も楽しみながらGDが出来たし、それが面接官の方にも伝わっていたので、終始明るい雰囲気があるように思いました。

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注意した点・感想

GDでは自分以外の子がどんなタイプか意識しながら、それに合わせて進めるようにしました。その為皆が和気藹々と意見や話を進めることが出来たと考えます。意見が質問内容から離れていくときに、意見してくれる子もいたので、効率的にGDできました。

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