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本選考
テイラーズ大学大学院 | 文系
公開日：2026/06/19
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（100字以内）

人々に笑顔と喜びを届けられることだ。なぜなら、自分の言動が誰かの幸せに繋がる瞬間にやりがいを感じるからだ。高校の〇〇部では、動画撮影による〇〇改善で仲間の成長を見ることに喜びを感じた。

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「オリエンタルランド（総合職）」を志望する理由を、当社ビジネスに共感する点とともに教えてください。（200字以内）

笑顔と喜びを創造する体験価値をゲストに届けたく、貴社を志望する。豊富なアトラクションや没入感のある空間演出、キャストのホスピタリティにより、ゲスト一人ひとりの期待を超える体験を提供している点に共感した。貴社は今後、トゥモローランドエリアの再開発やクルーズ事業を通して、国内外のゲスト層拡大に注力...

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あなたが直近3年以内に経験したエピソードを2つ教えてください。

組織やチームで取り組んだこと：【議論を円滑に進める調整力】を発揮し、〇〇の電子商取引企業〇〇のマーケティング調査を完遂した。〇〇人2人と〇〇人3人とチームを組んだが、価値観の違いから議論が停滞した。具体的に、データから顧客満足度低下要因を探ろうとしたが、SWOT分析の結果の未共有や顧客満足度指...

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あなたがこれまでに夢中になって取り組んだことを教えてください。

4年間でTOEICのスコアを〇〇点から〇〇点に向上させた。リスニング力向上に向け、2つの勉強法を実践した。初めに、往復2時間の通学時間で24冊のフレーズ集を暗記し、語彙力を強化した。その後、週5回の〇〇人講師による英会話に3年間参加し、「want to」が「ワナ」と発音されるような連結・弱化に...

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入社後に取り組んでみたい業務を教えてください。

第1位：【サポート2】会計・財務
第2位：【プランニング】経営企画、テーマパーク事業の戦略策定、各部門の戦略策定
第3位：【クリエイティブ】商品／フードメニュー／アトラクション／エンターテインメント／イベントの開発

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会計・財務を志望する理由は何ですか。

新規事業の需要予測や損益分岐点分析を通して、事業投資判断に貢献したいため。

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あなたが誰かに勧めたいモノ・コトについてプレゼンテーションを行ってください。（40秒以内の動画で撮影し、提出してください）

〇〇の即席麺〇〇のおいしさをプレゼンした。

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就職先としてオリエンタルランドを意識し出した時期

幼少期

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就職先としてオリエンタルランドを意識しだした理由を教えてください。

〇〇での経験

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設問2の具体的な内容を教えてください。

〇〇の時、お誕生日シールと笑顔の「行ってらっしゃい」に感動し、ゲストを笑顔にする仕事に憧れた。

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください】​「人が好き」という想いを持つ仲間と、共通の目標へ向け邁進できる環境かを重視する。私自身、他者の笑顔を原動力に妥協なく行動できる性質であり、志を同じくする集団の中でこそ最大の価値を発揮できると考える。　【「オリエンタルランド（総合職）」を志望する理由...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（100字以内）】人に喜びや感動を届けられる仕事に挑戦できる環境を重視している。人を笑顔にすることが自分の原動力であり、多くの人の心に残る体験や価値を生み出す仕事を通じて自分自身も成長したいと考えている。　【「オリエンタルランド（総合職）」を志望する...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪大学 | 文系
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（100字以内）】大切にしたいことは、クリエイティブに携わり、あらゆる世代の人生にワクワクする瞬間を創造することだ。理由は、モノや空間づくりを通して、人の喜びや夢の実現のために試行錯誤することに生きがいを感じるからだ。　【「オリエンタルランド（総合職...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オリエンタルランドの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
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  • 26年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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  • 25年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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  • 24年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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