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27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/29
エントリーシート
提出期日 2025年6月23日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）

私は、人々が幸せを感じる体験を提供できるかという点を大切にしている。私は、◯◯人以上参加するサークルの合宿を計画し、運営した経験がある。その際、部員から感謝されたこと、部員の笑顔を見ること、また合宿の思い出話を聞くことで、部員の思い出となる特別な体験を提供できたと感じ、大きなやりがいを感じた。...

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今までに最も力を入れて組織で取り組んだ経験を教えてください。（150字以内）

サークル長として、解散寸前だった◯◯サークルの新歓に注力し、存続させた経験だ。幹部と協議すると、体験会参加者の加入率が低いことが課題だと判明した。そこで、「後輩全員に下の名前で声をかける」こと目標とし、丁寧なコミュニケーションを心掛けて活動した。結果、◯◯人の入会を実現して、解散の危機を乗り越えた。

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上記の経験から学んだことを簡潔に教えてください。（20字以内）

課題分析と丁寧な対話の重要性

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上記の学びを活かした経験を教えてください。（150字以内）

◯◯人を超える◯◯サークルの合宿を計画し、◯◯万円の費用削減と、円滑な運営を実現させた経験だ。幹部や旅行会社含めた関係者とコスト要素を整理・分析した。前述の丁寧な対話を活かし、ただ分析するだけでなく、具体的代替案を提案することを意識した。結果、◯◯を通して◯◯万円を削減した。

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各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心掛け、原体験から伝えたいことへのつなぎをわかりやすくなるよう工夫した。ちなみにこの後に動画選考がある。

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2025年7月上旬
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2025年7月下旬
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【企業選びで大切にしたいこと（200文字以内）】私は地域の人々との繋がりを大切にしながら、長期にわたって価値を創造し続ける企業かどうかを重視している。高校時代、商店街のおもちゃ屋の閉店、パン屋の縮小が起き、人の温かさを感じられる場所が減っていく寂しさを覚えた。この経験から、人との繋がりを大切にするまちづくりに関心を抱いた。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、ブレイクアウトルームへ　【GDのテーマ・お題】社外秘　【GDの手順】前提確認(5分) 現状分析(5分) 課題発見(5分) 施策立案(5分) 発表練習(5分) 予備時間(5分)　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽く趣味などを話した。　【プレゼン時間の有無】一つの発表...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。　【対策方法】外コンインターンを通過したテストセンターの結果をそのまま送信した。 特に対策はしていない。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以下)】企業を選ぶうえで大切にしたいのは、「共に挑戦を楽しめる人たちと働けること」と「自分が携わる仕事に自信を持てること」です。私は、同じゴールに向かって前向きに取り組む過程にやりがいを感じます。また、納得できる価値を世に出している会社でな...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）】就職活動を通して大切にしたいのは、「おもてなしの心で誰かの人生に喜びを添える」という自身のビジョンを実現できるかどうかである。飲食店での○○年間のアルバイト経験の中で自分の気配りによってお客様に喜んでもらえた際に、人に寄り添う仕事の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）】私の就職活動の軸は「誰かの生活に喜びや笑顔が届く仕事」です。アルバイト先でグッズを買い喜ぶお客様の接客や、サークルにて丸一日の大規模イベントを企画し多くのお客様に楽しくご来場いただいた経験を通じて、他者の「このために頑張ってきてよか...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分　【対策方法】何も対策せずに臨みました。中学受験をしていないと非言語は厳しいので、テキトーな本で勉強するといいかもしれません。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、5分程度で概要が説明される。25分間議論して発表は1分間　【GDのテーマ・お題】組織の課題が与えられ、それの解決を目指すもの　【GDの手順】25分間で議論から発表準備まで行うため、なるべく速やかに意見を出して、良かったアイデアを即採用。全体的に意見統一を狙った。　【プレゼ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】別の企業で受けたテストセンターの結果を使い回したため、不明。　【対策方法】SPIの参考書を周回することを意識した。 また、別の大手企業のテストセンターで一つでもいいので、点数が高いだろうというものを準備できていると使い回しができるので、そこも意識した。　【参...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を購入し勉強した。時間配分に気をつけて解ける問題をたくさん解いた。
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ワンキャリアでは、オリエンタルランドの2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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  • 27年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
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    • 専門職（調理）
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  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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  • 24年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
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  • 23年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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