職種別の選考対策
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26年卒 セールスの志望動機と選考の感想
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志望動機
レバレジーズのセールスに興味を持ったきっかけ
1day job
レバレジーズのセールスの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「自分が仕事を頑張れるか」という基準で選びました。
就活の軸としては以下を掲げておりました。
・自分が仕事を頑張れる環境＝頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえるか（頑張りたいときに無限に頑...
選考の感想
同業他社と比較してレバレジーズのセールスの選考で重要視されたと感じること
面接官によっては、中学生時代の話から聞かれます。基本的に、自分の生き方を基に、「社会人としても頑張れるか」が見られていると感じました。「何をどのようなきっかけで始めたのか」「どのように頑張ったの...
他社と比べた際のレバレジーズのセールスの魅力
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえるところ（頑張りたいときに無限に頑張ることが出来るところ）
レバレジーズのセールスの選考で工夫したこと
基本的に面接官が深掘りをしてくれるので、自分が話しすぎないように気を付けました。また、かなりの深掘りがあるので、自分のありのままを話すようにすることを徹底しました。（意識していなくても、自分の適...
レバレジーズのセールスの選考前にやっておけばよかったこと
一次面接や、二次面接の時点で、もっと企業研究をしておけばよかったと思いました。
レバレジーズのセールスを受ける後輩へのメッセージ
仕事を一生懸命頑張りたい！という人には良い企業だと思います。就活頑張ってください。
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