職種別の選考対策
年次:
27年卒 セールスの志望動機と選考の感想
セールス
27年卒 セールスの志望動機と選考の感想
セールス
27年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
レバレジーズのセールスに興味を持ったきっかけ
CMや、給料
レバレジーズのセールスの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
めちゃくちゃ働きたかったので、メガベンチャーを見ていました。また、IT系が気になっていたのでITを中心に見ていました。
例えば、DeNA、サイバーエージェント、サイボウズ等の名の知れた企業を受...
選考の感想
同業他社と比較してレバレジーズのセールスの選考で重要視されたと感じること
やる気の高さ、信頼できる人かどうか、第一志望かどうか、などを幼少期から今までの出来事を全てを通して貫けているかどうか。いちいち細かいところまで聞いてくれるので話がある身からするとやりやすいし、盛...
他社と比べた際のレバレジーズのセールスの魅力
若者育成:裁量権が本当にある。
環境:性格診断のようなものである程度の性格を出し、それにあった人材を近くに配置するような仕組みになっている。
給料:高い。
やる気が出る。
レバレジーズのセールスの選考で工夫したこと
特に工夫したことは、自己分析です。
正直、企業分析にはあまり力を入れていなかったです。ホームページ見とくくらいでした。
自己分析では、自分が幼少の頃から今までで3つ以上人に話せる頑張ったこと...
レバレジーズのセールスの選考前にやっておけばよかったこと
特にありませんが、覚えといた方がいいこととしては「レバの社員と面談をできる環境にいる人は多くて毎週一回面談しとけばほぼ受かる」ってこと。
レバレジーズのセールスを受ける後輩へのメッセージ
そこまで気負わないで大丈夫です。
いつもの自分で、自分の良さを最大限かつわかりやすく伝えましょう。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り