20年卒 総合職
総合職
No.59277 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。 ※高校生時代の経験は含みません。 ◆目標 上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）
体育会○○部で初心者ながらもチームに貢献できるよう成長率を上げ、結果を残すこと
◆理由 その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150文字以内）
理由は2つあります。1つ目は初心者として入部し、周りとの実力の差が歴然だったため4年間という限られた期間で誰よりも成長率を上げなければならないと考えたからです。2つ目は初心者の私が結果を残すことでチームに勢いを与え、試合に出られていない他の選手のモチベーションを高めることができると考えたからです。
◆行動 目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。（300文字以内）
まず始めに、実力差を埋めるためには練習時間外で誰よりも練習することだと考え、誰よりも自主練習を行うようにしました。誰よりも早くグラウンドへ行き、毎日欠かさず自主練習をしました。量だけでなく質にもこだわり他の人のプレーを参考にし、意識していることを聞きました。その中で全く別の意見が挙がることもあ...
◆教訓 上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。（100文字以内）
困難な状況でも前を向いて努力することで、周囲にも良い影響を与えることができることを学びました。また、成長率を高めるためには自分の現状や課題を理解し、他人から学び、工夫することが欠かせないと感じました。
自分自身について ◆強み あなたの一番の強みを教えてください。（50文字以内）
人と信頼を築いて意見を聞き出し課題を解決すること
◆エピソード その強みが活かされたエピソードを記載してください。（150文字以内）
部活動でトレーニング班長を務め、強みを活かし班をまとめました。メニューを考える際時間や道具など制限があり、工夫しなければならない状況でメンバーの意見が必要不可欠でした。定期的にミーティングをしたり部活以外でも一緒にいる時間を作ったりすることで信頼関係を築いた結果意見が出やすくなり課題解決できました。
◆短所 あなたの短所を教えてください。（50文字以内）
人の意見やアドバイスを取り入れ過ぎて何が正しいのか分からなくなること
◆改善策 短所を改善するために行っていることを記載してください。（150文字以内）
自分の軸を持ち、自分に合っているのかを考えるようにしています。人の意見やアドバイスを貰ったときに、まずは一旦試して自分の軸に合っているか判断することで、合っていないと思ったことは辞めるようにしています。情報に混乱してしまわないように自分なりの判断基準やこだわりを持って決断するように心掛けています。
志望理由 ◆理由 志望理由について教えてください。（400文字以内）
貴社の高い技術力により開発された製品を世界へ広め、心と体の健康を支えたいと思い志望します。貴社はゼロから長い期間を掛けて開発することで世界に誇れる質の高いシューズを常に生み出しています。実際に貴社のシューズを愛用し、他社とは違う怪我のしにくさやフィット感を感じることから安全で快適な貴社のシュー...
◆入社後 入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。（200文字以内）
先輩方へ質問したり目で見て盗んだりすることで仕事を覚えたいと思います。その上で高い目標を設定し、困難な状況に直面しても達成しようと努力し続けます。目標から逆算することで何を優先して行うかを考え、目標を達成するために常に挑戦し続けます。誰よりも挑戦することで誰よりも早い速度でスキルを身に付けたい...
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける