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最終選考結果 2次選考通過

留学での学びとその経験をasicsの仕事でどう活かしていきたいか記載してください。

私は留学生活を通じ、御社で活かすことのできる経験が3点あると考えました。
一つ目は、「政策提言と商品企画・商品開発の共通性」という点です。私は留学中、公共政策学に関する講義である「Introduction to public policy analysis」と「Politics and ec...

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長、50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にはWEBに接続し、WEB等のトラブルのせいで遅れることのないように気を付けました。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、ゼミナールでの活動内容や研究内容、貴社でどのような靴を開発したいか、スポーツに対す...
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内定

21年卒 WEB説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要や募集要項についてWEBでの説明会　【注意した点・感想】WEBでの説明会だったため、実際の雰囲気をつかむことは困難であった。しかし、WEBだからこそよりわかりやすく可視化された情報を手に入れることができ、さらに聞き逃したら戻すことができ、深く会社について理解することができた。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不詳　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の質問内容について準備し、好きなタイミングで面接本番に挑む　【質問内容】1分で自己紹介 学生時代頑張ったこと（3分程度） なぜ頑張ったのか 学生時代頑張ったことにおいて、困難であったこと 志望する理由（3分程...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて70分、性格は35分　【対策方法】参考書を解いたり、他社のWEBテストを経験して実際のテストを受けておく　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の口コミサイトを見たところ、若いうちからあまり活躍できないように感じたため　【内定後の課題の有無】辞退したため不明　【内定後の拘束】辞退したため不明　【内定後の研修など】辞退したため不明　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【成果について あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】アルバイト先の◯◯の売上を◯◯回復させること。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。（150文字以内）】新しく近隣に◯◯店ができたことを機に...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、適性検査　【対策方法】とくになし
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員（年次上）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り学生が先に待機。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（1） その深堀 学生時代に力を入れたこと（2） その深堀 志望理由 入社して何がしたいか どのように仕事を学んでいくか 逆...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。 上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。】「教授なし・単位なし」の有志のゼミ活動における年に1度の発表会で賞を獲得すること。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。】1点目は、大学1.2年次の発表会で賞を獲得することがで...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会進行の人事1人、現場社員2人（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り学生が先に待機。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その深堀 志望理由 その深堀 アシックスの課題はなにであるか 逆質問 まんべんなく聞かれ、全てにおいて深...
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ワンキャリアでは、アシックスの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アシックスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アシックスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアシックスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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