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26年卒総合職（東日本カンパニー）

総合職（東日本カンパニー）

No.481252 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

2025年10月上旬

最終面接

2025年10月上旬

会場	合同説明会に併設してある面接室
試験時間	30分間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部の部長

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会場到着から選考終了までの流れ

面接室に到着後アイスブレイクを踏まえながら面接が始まりました。終了後はそのまま退出しました。

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質問内容

質問：自分の強み・弱みについて、自己PR
回答：大学で所属している部活動において部長を務めている経験から様々人と関わってきたことを話した。自己PRではアルバイトをしている野球場のグッズ販売所で店舗リーダーを務めた経験から、営業としてどのような力を持っているのかを話した。

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雰囲気

非常に活気に溢れた雰囲気であったと思います。

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注意した点・感想

対お客様業務の企業であるので、面接官に対しての言葉遣いやコミュニケーションの取り方という部分に対しては非常に注意しました。また回答をする際はできるだけ端的に述べることを非常に意識することを心がけました。

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この先輩の選考ステップ

本選考

10月18日

2025年10月上旬

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内定

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】パチンコ業界の市場は年々減少しており、今後の成長性が感じられなかったため。　【採用人数・倍率】採用数自体は大規模だと考えられる　【内定者の採用大学・学歴】様々な層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様

【内容】会社説明から始まり会社の歴史や今後展開していく事業についての説明を受けた　【注意した点・感想】元々はパチンコ業界であるイメージが強かったが、実際には様々なアミューズメント分野に進出しており今後の成長性をうかがえるものであった。その中で子供向けのサッカークラブやシニア向けなどの事業は大変興味深く感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ　【質問内容】・プレゼンテーション（事前に説明されていた私を表すもの、大切なものについて）・プレゼンに対する深堀り（プレゼンするものによって異なる）・学生時代に力を入れたこと・自己PR（...

【経緯】一次面接合格した人への必須ステップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ　【質問内容】・面接のフィードバック（オンライン上では3人いるがそれぞれ個人に向けてのフィードバックであった、基本的に良かった点と改善点、次回の最終選考にむけて準備しておいた方が良いもの）・次回の最終選考に向けて　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高くなった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーの待合室のようなところで待機→呼ばれてそのまま面接　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学業で力を入れたこと、チームでの経験とその立ち位置、志望動機、やってみたい事業（キャリアプラン）、パチンコに対する家...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】対策という対策はする必要ない。ただ、回答する際はしっかりと一貫性をもって回答した

【学生時代に力を入れたこと】アルバイトでクレーム削減に力を入れました。当時、店舗ではオープン当初からクレームが絶えないという課題に直面していました。そこで、コロナ禍という背景から私は温かみが伝わる接客を心がけることが大切だと考え、マスクをしていても笑顔が伝わるようにボディランゲージを意識した結果、お客様から直接ほめていただ...

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【学生時代力を入れたこと】私は大学で、オープンキャンパスのキャンパスツアーを担当しておりました。キャンパスツアーのツアー員は案内する内容のあらましは指示されていたものの話し方や詳しい内容は一任されており、どういったものにするかを自分で考えなければいけませんでした。そこで私は、実際に大学で生活している学生にしか伝える...

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