職種別の選考対策
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22年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職※職種ごとに分割
22年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターンを知ったきっかけ
企業の説明会
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターンの志望動機
理念への共感、自分の強みが生きる環境か、サービスの質が高いか、の3点を軸としてインターンへ参加。
長期インターン先でツールを使用していたため、より理解を深めたいと考えて参加した。
他のSaa...
選考の感想
同業他社と比較してセールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で重要視されたと感じること
言語化して伝える能力。
ESのみの選考&少ない字数で記載しなければいけないため、端的にわかりやすく伝える力が必要だと感じた。
自分のセールスポイントと、会社のどこに魅力を感じたのかをしっかり...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で工夫したこと
何人もの人にESを見てもらい、初めてESを読んだ人でも一発で理解できるかどうかを意識した。
事例について記載する部分では、自分の感情の変化も言語化し、なぜその事例を選んだか、それが自分にどう響...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考前にやっておけばよかったこと
HPを熟読し、書籍などでビジネスモデルを理解しておけばよいと思います。
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