職種別の選考対策
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26年卒 Sales Development:内勤営業の志望動機と選考の感想
Sales Development:内勤営業
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)のSales Development:内勤営業のインターンを知ったきっかけ
企業マイページ
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)のSales Development:内勤営業のインターンの志望動機
業界・企業の雰囲気を知るため。就職活動を始めたばかりであったので、自身に適正のある業界があまりわかっていなかった。そこで、IT業界の雰囲気を知るためにこのインターンシップを選んだ。他には同業界で...
選考の感想
同業他社と比較してセールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)のSales Development:内勤営業のインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートの質。結論ファーストかつ簡潔に記載をすることが求められると感じる。読み手にとって魅力的であるような文章の作成を意識することが重要だと思う。ESのみのインターンシップ選考では、とに...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)のSales Development:内勤営業のインターン選考で工夫したこと
IT業界の研究や、企業研究を行っておくべきである。また、ONE CARRERなどの就職サイトを通じてインターンシップの情報収集を行うべきである。他者のエントリーシートを参考にして、通過しやすいE...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)のSales Development:内勤営業のインターン選考前にやっておけばよかったこと
エントリーシートの添削を他者に行ってもらうべきであった。具体的には、過去にこの企業のインターンシップに参加した先輩などに客観的な視点でESを添削してもらうべきであった。ES作成では、他者視点を取...
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