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メーカー アイア
23年卒 総合職(メディア事業部)
総合職(メディア事業部)
No.264004 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年8月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 4名程
参加学生数 25名程
参加学生の属性 バラバラ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業や業界についての説明の跡、ゲームプランナー仕事体験のグループワークを実施。テーマはIPコンテンツを題材とした新規ゲームの企画。グループで話し合いをし、考えた企画を模造紙にまとめ全体で発表する。発表には社員さんからフィードバックをもらえる。

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ワークの具体的な手順

各グループが考えた企画を模造紙にまとめ、発表。発表は全員参加する必要あり。

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インターンの感想・注意した点

対面実施でほぼ丸一日の参加だったので、オンライン実施のインターンよりも話し合いの様子だけでなく話を聞いている時の態度など、いつも以上に見られていることを意識した。インターンの最後に記入するアンケートで、今後の本選考の参加意欲を確かめる項目がある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

話し合いに使える時間はそこまで短くないものの決めることが多いので、同じグループのメンバーとは積極的に話し合ってワークを勧める必要があった。社員さんは質問に対しきちんと答えてくれるので、意欲を見せればちゃんと返してくれると思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ゲームとアパレルという謎の二足の草鞋を履いた会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ゲーム事業よりもアパレル事業の方が主力だった

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アイアの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアイアのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、アイアのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やアイアの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職(アパレル事業部)
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  • 26年卒
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    • 企画職
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  • 25年卒
    • 総合職(アパレル事業部)
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    • 企画職
    • エリア販売職
  • 24年卒
    • 総合職(アパレル事業部)
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    • 企画職
    • エリア販売職
  • 23年卒
    • 総合職(アパレル事業部)
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  • 22年卒
    • 総合職(アパレル事業部)
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  • 21年卒
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