職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.418173 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 神戸 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり社員1人、内定者1人で全体で社員3名、内定者2名 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 近畿大学、大阪大学、経済学部の人が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2つのグループに分かれてそれぞれロールプレイングを行った。2人で一組のペアを作り、それぞれが店員側と客側になる形のロールプレイングで、10分程度でお客様の求める真のニーズを考え、それに合わせた接客を行うロールプレイングだった。
ワークの具体的な手順
お客様の情報がある程度書かれた紙を用意され、このお客様が求めている真のニーズは何かを考え、各々考えだした答えを発表した。そして、社員さんと内定者の方からそれぞれフィードバックをもらった。
インターンの感想・注意した点
社員の方がとても明るい方々だったためあっという間だった。また、ロールプレイングでもらったフィードバックが今後の就職活動にも活かせそうな内容だったため、行ってよかったと思った。また、人材開発部の方にも質問できるため、内定を獲得するまでの面接対策なども聞くことができ、とても充実した内容のインターン...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者のみが参加出来るセミナーの案内があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に多く感じた。休憩中もスマホを触ることなくずっと社員さんとお話しをしていた。また、内定者の方もいたため、質問の際には就職活動について聞くこともでき、社員さんも新入社員だからこと答えられるような質問にたくさん答えていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ビジネスウェア業界のため、型が決まっているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
働く人のために働くというコンセプトを忠実に実現していて、和気あいあいとした社風
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