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26年卒
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 7月中旬
実施場所 東京大手町オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 8〜10人ほど
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 同じ班のメンバーは東大、名古屋大、早稲田大だった
交通費補助の有無 遠方者のみ交通費・宿泊費実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：ビジネス体験ゲームを行った。班ごとに会社組織として毎期アクションを行い、それが業績に反映される。
2日目：班が変わり、家具メーカーの経営コンサルワーク。
3日目：2日目と同じ班で家具メーカーを主体に林業業界全体を改善するアイデアを立案するワーク。

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ワークの具体的な手順

自由な作業時間が長く与えられ、中間報告・発表が挟まる。作業時間中は現場で活躍するコンサルタント陣が常に歩き回っており、レビューの機会は頻繁にある。

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インターンの感想・注意した点

2,3日目でグループが変わらないため、2日目のワークを通じてお互いを理解し3日目の役割分担に生かすことができた。個人の能力以上に共同して議論し、あきらめない姿勢が重要である。ワークの難易度は高く、最終アウトプットがよいとは言えない班も多かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者は班が同じになる計6人程度としか交流する機会はなかった。2日目以降はワークでお互いそれどころではないため、一日目のうちに話しておくとよい。社員の方々は常にコミュニケーションをとってくださるため関わる機会は多い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

正直何も知らなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン中に熱意を重視し本気で社会を変えようとしている雰囲気が感じられ、かなり良い方向に印象が変わった。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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