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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 5月下旬
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 5~10人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 東京一工、早慶、旧帝

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

１日目　シミュレーションゲーム(オリジナルゲーム。知識等必要ないため楽しめばよい)
２-３日目　ケース　
周囲を見ると通過率は高く、3daysが通るとリクルーターがつき、1dayインターンに進む。(3daysではなく、1dayからスタートも存在)

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ワークの具体的な手順

前述の通り

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インターンの感想・注意した点

学歴が高く、戦略コンサルや投資銀行志望の人が多く参加していたため議論のスピードは早い。一方で、ワーク慣れしていない人も多くいるため、ケース面接やジョブ練習をこなしておくと良い。また、うまく社員を巻き込んでいくと勉強になる。

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懇親会の有無と選考への影響

本選考優遇

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークが中心なので、基本的には会話しながら進めていく。昼食のタイミングでは、各々の就活の状況や情報交換が積極的に行われており、非常に勉強になった。社員からの実際の案件の話や他社ファームの話も聞けて勉強になった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

賢く頭の回転が速い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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ワンキャリアでは、リブ・コンサルティングの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またリブ・コンサルティングのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、リブ・コンサルティングのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やリブ・コンサルティングの企業研究にも役立ちます。
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