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26年卒 総合職（電気・システム系統）
総合職（電気・システム系統）
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2024年8月下旬
実施場所 静岡県・オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 2日間
参加社員数 10名以上
参加学生数 60名ほど
参加学生の属性 学部生から院生まで幅広い印象
交通費補助の有無 実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

２日間で講義や座談会が行われ、事業内容や普段の業務内容などについての説明があった。対面の日程では全体での講義のあと、学生が少人数のグループに分けられ、グループごとに各事業の社員さんと座談会を行い、事業や業務の説明が行われた。グループはランダムに分けられる。また、グループワークやプレゼンは特にない。

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ワークの具体的な手順

講義→設備見学→グループごとの座談会

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インターンの感想・注意した点

対面で様々な社員さんと交流したことで、事業内容や社員さんの雰囲気などを中心に企業理解を深めることができた。また、座談会では働き方などリアルな話も聞け、貴重な機会だった。さらに、参加学生の意識が高く、モチベーションアップにもつながった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは昼食時や座談会などの機会に関わりがあった。社員さんも同様に昼食時や座談会で交流した。座談会では業務に関することだけでなく、社会人の普段の生活などの話も本音でしていただき、働くことについてイメージを深めることができるとても貴重な機会だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大企業特有の堅さがあるイメージだった。また、インフラ業界なので良くも悪くも仕事に変化が少ないイメージだった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員さんはとてもフランクに話してくださり、コミュニケーションがとりやすい環境だと感じた。また、インフラ業界だが挑戦する機会があることが分かり、仕事を楽しめそうだと感じた。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目がオンライン（zoom）で、リニア事業やリニアの仕組みなどの講義があった。2日目が対面（静岡県三島市の研修センター）で、電気設備見学や昼食会、座談会、海外への技術の輸出についての講義が行われた。　【ワークの具体的な手順】オンライン：講義 対面：講義、座談会、設備見学...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでは、社員さんが各々が担当している業務について講義をしてくださる。対面では、研修センター内を見学し、電気機械の仕組みや踏切の仕組みなどを実機を見ながら教えてくださる。また対面日には座談会もあり、業務理解を深められる。　【ワークの具体的な手順】オンラインでは講義形式...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】webと対面の1日ずつがあり、それぞれ企業についてや電気系統について、仕事について説明がずっとあるという流れだった。特にグループワークや発表などはなく、説明を聞いて質問をした。また、三島の研修センターについて施設内を見て回れた。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークなどはなく、施設見学、座談会、講義による業務説明が中心であった。 実際に新入社員が研修を行う施設にある設備を用いての業務説明があり、働く姿の解像度が格段に上がった。座談会組と施設見学組に分かれて1日のスケジュールが組まれていた。　【ワークの具体的な手順】なし　【イン...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで、リニア事業やリニアの仕組みなどについて講義が約1時間半ほど行われた。2日目では朝から夕方にかけて静岡県三島市の研修センターで、電気設備見学や昼食会、座談会などが行われた。学生同士や社員の方との交流の機会は十分にあった。　【ワークの具体的な手順】1日目（...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間は連続ではなく離れた日程となっており、１日目はオンライン、２日目は対面であった。１日目のオンラインでは業務紹介と講義形式で３時間程度であった。２日目は対面で業務紹介、設備見学、社員座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】２日目の座談会以外は、話を聞くことが中心であ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「電気システム系統のイノベーションを創出せよ」・事前課題が与えられて、グループのメンバーは大体同じような内容の学生となるように割り振られた・チームで一つの内容にまとめ、行き詰まった際は社員がフォロー　【ワークの具体的な手順】ワーク開始→（設備見学）→発表　【インターンの...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオンラインで、リニアや現場についての講義を行った。2日目は、その他の電気・システム系統の講義に加え、施設内を回りながら、踏切などの実際の模型を使ってお仕事内容の説明があった。最後に社員さんとの座談会があった。　【ワークの具体的な手順】講義→見学→座談会　【インターンの...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームあたり6人にわかれ、事前に通知されていたテーマに取り組む。時間は昼休憩を挟んで6時間程度用意されていた。それぞれが準備してきた考えを協議し，誰の考えを発表するかを決定する．最後にプレゼン発表（スライド形式）が必要なので時間に注意しなければならない．　【ワークの具体的...
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ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
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    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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    • 総合職（事務系統）
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  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 18年卒
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