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23年卒 ナショナル職
ナショナル職
No.209006 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 4時間
参加社員数 人事社員が2人、座談会時に現場社員が3人
参加学生数 20名ほど
参加学生の属性 女子学生が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

4-5人のチームに分かれて、靴下業界における他社2社とチュチュアンナの3社をそれぞれ分析。強みや弱みなどの表を用いて、SWOT分析や、PPM分析などを行う。午後スタートであるため、大きな休憩はなく、トイレ休憩が何回かあった。

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ワークの具体的な手順

ワークの説明後、すぐにチームに分かれてスタート。はじめは、データを読み込む時間を作り、その後チーム内で役割分担、時間配分を決めた後、進める。

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インターンの感想・注意した点

データを読み込み、様々な分析を行って、その会社の売上を上げるための案を考え、まとめて発表するため、時間配分に気を付けた。また、初めてインターンシップに参加する学生が多かったため、1人で突っ走りすぎず、チームとして足並みをそろえて進むことを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チーム内メンバーはもちろん、座談会の時間は違う学生の組み合わせで行われるため、多少仲を深めるタイミングはある。また、人事社員と個人的に話す時間はなかったものの、現場社員の方3名と密に話す時間があったため、働くイメージを作ることができたと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

女性社員が多い。商品企画は1部の人しか携われない。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

意外と男性社員も多く、希望すればある程度部署移動はできると分かった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、チュチュアンナの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またチュチュアンナのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、チュチュアンナのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やチュチュアンナの企業研究にも役立ちます。
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